A maioria dos profissionais trabalha em equipas que, idealmente, há entendimento e camaradagem, porém não se pode agradar a todos. Invariavelmente haverá um colega ou outro com quem não se dará bem. Reconhecer estes sinais irá ajudá-lo a adaptar-se muito melhor ao ambiente de trabalho.
O FinanceBuzz partilha 15 sinais para descobrir se os seus colegas gostam (ou não) de si.
Não param na sua secretária para conversar
Claro que varia de escritório para escritório e pode não ser realmente um factor se trabalhar remotamente, mas o espírito da situação continua a ser verdadeiro. Se os seus colegas de trabalho param nas secretárias uns dos outros para conversar, mas não interagem consigo, é mau sinal.
As conversas entre colegas de trabalho são indicativas de relações interpessoais saudáveis. Se foi deixado de fora, isso diz muito.
Minimizam as suas necessidades de trabalho
Todos tendemos a dar prioridade ao nosso próprio trabalho, mas por vezes isso pode prejudicar injustamente o que os nossos colegas estão a tentar conquistar.
Se os seus colegas desconsideram as suas preocupações e ignoram ou perturbam de alguma forma o que está a tentar fazer, isso é um forte sinal de que não gostam de si.
Não celebram os seus sucessos
Uma das melhores partes de fazer parte de uma equipa é ter colegas a partilhar as suas vitórias.
Se houver falta de felicitações ou de reconhecimento, podem estar em causa alguns factores. Pode ser inveja ou até mesmo insegurança quanto à sua vontade de se envolver. Uma forma de combater isto é convidar os colegas para celebrar consigo.
Excluem-no de chats de grupo
Isto vai um pouco além de não conversar consigo. Se o excluem frequentemente das conversas de grupo, considere isso um sinal negativo.
De facto, as pessoas com quem trabalha não são obrigadas a partilhar a sua vida consigo, mas precisa de saber sobre assuntos relacionados com o trabalho, como reuniões de equipa e projectos.
Roubam as suas ideias
Alguns colegas de trabalho podem estar à procura de atenção — anseiam por glória e elogios da chefia.
No entanto, se o visam especificamente para roubar os holofotes e não lhe dão qualquer crédito, pode ser que estejam a tentar prejudicá-lo. Isto demonstra também uma alarmante falta de respeito.
Colocam-no em situações desconfortáveis
Às vezes as coisas correm mal. Acontece. Uma parte fundamental de ser adulto e profissional é reconhecer quando algo é culpa sua, corrigir e aprender.
Mas se os seus colegas o culpam constantemente, e apenas a si, ou saem a correr para contar à chefia sobre algum erro que possa ter cometido, podem estar a tentar que seja despedido, o que pode prejudicar os seus planos de se reformar mais cedo.
Prejudicam-no
Por vezes são pequenas coisas, como um colega de trabalho que aponta os seus erros à frente de outras pessoas no escritório.
Ou talvez o interrompam ou o dispensem em reuniões. Pode tentar ignorar, mas talvez seja necessário confrontá-lo directamente ou falar com um manager.
Evitam trabalhar consigo
A colaboração desempenha um papel vital na maioria das carreiras. Mesmo trabalhos “individuais” como a escrita exigem trabalho de equipa entre redactores e editores.
Assim, se os seus colegas ficam chateados quando lhe deram um projecto, deve encarar o problema. Diga-lhes que quer manter as coisas positivas e profissionais, pergunte-lhes se fez algo de errado e obtenha algum esclarecimento.
São rudes quando falam consigo
A conversa de circunstância faz parte da cultura do escritório. E embora nem todas as conversas precisem de ser longas e elaboradas, se só receber respostas monossilábicas de um colega, isso é um sinal de alerta.
Pode também ser não verbal, como a ausência de cortesia superficial nos e-mails ou a ausência de “Boa tarde” ou “Obrigado” por escrito.
Espalham rumores sobre si
Os mexericos no escritório não são bem-vindos e são considerados infantis e pouco profissionais.
Infelizmente, isso não impede que o problema surja no ambiente de trabalho. Se os seus colegas de trabalho estão a espalhar boatos sobre si, é um sinal claro de que não gostam de si.
A sua linguagem corporal é negativa
As pessoas podem dizer que não gostam de si sem dizer uma palavra.
Aqui ficam algumas dicas: falta de contacto visual, não sorrir, afastar o corpo de si durante as conversas e assim por diante.
Se um colega de trabalho não se dá ao trabalho de tirar os olhos do computador enquanto fala consigo, isso é mau sinal. Como sempre, a sua melhor opção é manter-se positivo e profissional.
Não perguntam como está
Este pode parecer um limite entre o profissional e o pessoal, mas vale a pena estar atento.
Tão normal como conversas casuais e conversas informais é perguntar a um colega como correu o seu dia ou como correu o fim-de-semana. Se ninguém demonstra interesse pela sua vida, mesmo que seja de forma superficial, isso é um problema.
Incentivam-no a deixar o emprego
Uma coisa é os amigos no escritório partilharem vagas noutras empresas se for algo que lhe possa interessar, mas outra bem diferente é quando parece que só se querem ver livres de si.
Preste atenção às suas intenções.
Não é convidado para nada
Os colegas que são amigáveis entre si tendem a reunir-se fora do escritório. Mas se se vê constantemente excluído de almoços de grupo, happy hours ou até mesmo de tomar um café, isso indica o que os seus colegas de trabalho pensam sobre si.
O seu instinto diz-lhe que algo está errado
Por vezes, o intestino “sabe” coisas que o cérebro não sabe. Se o seu instinto lhe diz que a sua relação com os colegas de trabalho está má, ele pode estar certo.
