50 empresas em Portugal com facturação superior a 55.000 milhões de euros e que empregam mais de 200 mil pessoas, assinam hoje, dia 19 de Janeiro, às 14h30, o “Pacto Mais e Melhores Empregos para os Jovens”. A iniciativa conta com o alto patrocínio do presidente da República e tem como objectivo operar uma mudança real no actual contexto de vulnerabilidade associado ao emprego dos jovens.
Para além de Marcelo Rebelo de Sousa, vão marcar presença a ministra do Trabalho, Solidariedade e Segurança Social, Ana Mendes Godinho; o secretário de Estado do Trabalho, Miguel Fontes e José Neves, fundador da Fundação José Neves, promotora da iniciativa.
Esta iniciativa, que decorre do “Livro Branco Mais e Melhores Empregos” para os Jovens, é promovida pela Fundação José Neves e pelo Governo, através da secretaria de Estado do Trabalho. As empresas signatárias do Pacto comprometem-se, até 2026 e através de um conjunto de metas fixadas, a reforçar a aposta em diversos indicadores, nomeadamente a contratar e a reter jovens trabalhadores, a garantir emprego de qualidade para os jovens, a formar, desenvolver e a dar voz aos jovens.
São estas as empresas signatárias: Accenture, Altice Portugal, Altri, Bial, Bondalti, Bosch, BPI, Brisa, Capgemini Portugal, CGD, Corticeira Amorim, Critical Software, CTT, CUF, Deloitte, Douro Azul, DST Group, EDP, Egor, Farfetch, Feedzai, Fidelidade, Fujitsu, Galp, Grupo Casais, Grupo Proef, Grupo TMG, Impetus, José de Mello, Logoplaste, Manpower Group, Portugal Martifer, Media Capital, Millennium BCP, MotaEngil, MundoTêxtil, NOS, Randstad, REN, RTP, Santander, SIBS, Super Bock Group, Teleperformance Portugal, The Navigator Company, Torrestir, Tranquilidade, Unilabs, VdA, Vicaima Madeiras.
Após esta assinatura inicial, o objectivo é alargar o número de empresas signatárias e transformar esta iniciativa num movimento nacional, pelo que as empresas poderão manifestar, desde já, a sua intenção de adesão através do email pactoempregojovens@joseneves.org e do site.
O “Pacto Mais e Melhores Empregos para os Jovens” considera jovens até aos 29 anos, inclusive. As metas de progresso até 2026, que constam no documento, são diferenciadas de acordo com a margem de progresso potencial de cada empresa, pelo que os compromissos de progresso poderão variar entre os 3p.p. e os 12p.p. até 2026 nos vários indicadores.
O Pacto, que será hoje assinado, prevê uma reunião semestral para monitorização, análise do trabalho realizado e partilha de boas práticas, com a presença do Senhor Presidente da República, do Governo e das empresas.
Carlos Oliveira, presidente Executivo da Fundação José Neves, realça que este «é um acordo muito importante para o país, que une as empresas e entidades públicas para responder a uma realidade com que o país se debate há demasiados anos: a vulnerabilidade do emprego dos jovens, mesmo dos mais qualificados, que tendem a estar mais expostos ao desemprego e a ter salários baixos, e com uma fraca evolução em termos reais na última década. É preciso fazer algo para mudar o estado das coisas e o Pacto assinado vai permitir medir o impacto e os resultados do mesmo.»
Para além do alto patrocínio do presidente da República, da Fundação José Neves e da secretaria de Estado do Trabalho, são ainda entidades associadas ao Pacto a Associação Business Roundtable Portugal, o Conselho Nacional de Juventude (CNJ), o Instituto do Emprego e Formação Profissional (IEFP), e o Observatório do Emprego Jovem, que é responsável pela monitorização do Pacto.
Na assinatura do Pacto, além dos altos quadros das empresas signatárias e de jovens que já compõem os seus quadros, vão estar presentes, entre outros, o presidente da República, Marcelo Rebelo de Sousa; a ministra do Trabalho, Solidariedade e Segurança Social, Ana Mendes Godinho; o secretário de Estado do Trabalho, Miguel Fontes e José Neves, fundador da Fundação José Neves.
