Mais de metade dos trabalhadores (65%) cujas funções são compatíveis com o teletrabalho estão dispostos a abdicar de 5% do seu salário para manter este regime de trabalho à distância, de acordo com um estudo da Breeze, realizado nos Estados Unidos, revela o Notícias ao Minuto.
O estudo mostra que muitos colaboradores estão dispostos a aceitar uma redução salarial, abdicar de dias de folga ou dedicar mais horas a um trabalho que possa ser feito inteiramente à distância.
Isto, numa altura que, nos Estados Unidos, as entidades empregadoras tentam atrair novamente os trabalhadores para os escritórios, depois de vários meses em teletrabalho por causa da pandemia. Há empresas que estão, inclusive, a organizar festas, a distribuir prémios, a dar o almoço ou a oferecer a creche dos mais novos ou até mesmo aulas de ioga, com o objetivo de dar confiança aos funcionários no momento do regresso..
O estudo mostra também que 15% das pessoas que responderam ao inquérito dizem que podiam abdicar de 25% do seu salário para trabalhar à distância e 46% abririam mão de um quarto dos seus dias de férias, enquanto 15% admitem abdicar da totalidade dos dias de férias pagos para manter este regime de trabalho.
