7 traços de personalidade de um grande líder

Flávia Brito
20 de Maio 2016 | 08:39

O primeiro passo para se tornar num grande líder é ser uma pessoa com as características intrínsecas para isso. Por isso, existem alguns traços de personalidade que este tipo de profissionais costumam possuir.

 

O importante na liderança é, desta maneira, a constante redefinição das competências. Assim, os grandes líderes trabalham continuadamente em si mesmos até se tornarem efectivamente eficazes:

Aprender a ser forte mais sem ser rude

Este é um passo importante rumo à liderança efectiva. Muitas pessoas confundem a rudeza e a grosseria com a força. Mas não é bem assim.

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Aprender a ser gentil, mas sem ser fraco

Na linha do ponto anterior, é necessário também aprender a não confundir gentileza com fraqueza. Ser afável não é o mesmo que ser fraco. Há que ser solidário o suficiente para dizer sempre a verdade, mesmo que essa implique dor.

Aprender a ser ousado, mas não um “bully”

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É preciso ousadia para alcançar o sucesso. Para construir a influência é necessário andar sempre na frente do grupo. O líder tem que estar disponível e preparado para ser o primeiro a enfrentar os problemas e a identificar os sinais que podem levar aos piores desafios. Se o objectivo é alcançar o sucesso e estar na linha da frente a ousadia para ir de encontro aos obstáculos é fundamental.

Aprender a ser humilde sem ser tímido

Timidez e humildade são coisas diferentes. E é algo com muitas pessoas confundem. Não é possível uma vida de protagonismo e de liderança com timidez.. Mas com humildade sim. A humildade é, basicamente, a manutenção de uma distância entre si próprio e as estrelas que estão acima, mas com um certo sentimento de pertença em relação a essas mesmas estrelas.

Aprender a ser orgulhoso sem ser arrogante

O orgulho é necessário para criar ambições. Mas o pior que um líder pode ser é, ao mesmo tempo, ser ignorante e arrogante. Ser-se inteligente e arrogante é tolerável para quem está em redor. Mas o contrário não.

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Aprender a desenvolver o humor sem se transformar num louco

Se a liderança implica, também, carisma e essa característica alcança-se também com humor. Mas o humor só é bem “digerido” se for engraçado e divertido sem ser palerma.

Aprender a aceitar a realidade

Defenda-se da agonia da ilusão. Aceite a vida tal como ela é. Se muitas das características que servem para um líder mas para outro não, esta pode servir para todos seja no trabalho, com a família ou com os amigos.

 

 

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