Tem tendência para fazer amigos no trabalho? Atenção, psicólogo defende que é de evitar. E explica porquê

O psicólogo britânico Ali Fenwick, conhecido como o “psicólogo dos tempos modernos”, lançou em Portugal o seu mais recente livro, “Red Flags, Green Flags”, um verdadeiro manual para dominar as relações interpessoais. Em entrevista à CNN Portugal, o especialista explicou porque é que fazer amigos no trabalho não deve ser regra.

Para o psicólogo é possível fazer amigos no trabalho, mas isso não deve ser a norma. «Toda a gente está lá para ganhar dinheiro e progredir na carreira (potencialmente) e a maioria das pessoas não mostra a sua verdadeira face no trabalho. Nem sequer se espera isso em muitas situações. É difícil ver quem é a verdadeira pessoa e quais são as suas intenções. Além disso, é fácil confundir as linhas profissionais e pessoais quando se pensa que um colega é um amigo e isso pode ser usado contra si – por isso, tenha cuidado», explica.

O especialista deixa ainda vários sinais de alerta a que deve estar atento no trabalho:

• Cuidado com os mexericos e as traições. Partilhar pormenores pessoais com um colega ou sair de uma discoteca de manhã cedo pode ser usado contra si no dia seguinte e potencialmente prejudicar a sua reputação ou a sua carreira.
• Por vezes, os colegas fazem amizade consigo porque precisam de algo de si, precisam que faça o trabalho deles ou que apoie a sua agenda. Talvez até o utilizem como bode expiatório ou escudo.
• Por vezes, os colegas veem-no como um concorrente e, por isso, aproximarem-se de si é uma forma de um colega competitivo encontrar potencialmente formas de o prejudicar.