As pessoas no centro da transformação

André Ribeiro Pires, executive board member e chief digital and information officer (CDIO) do Grupo Multipessoal, acredita que, «mais do que a tecnologia, em 2019, são as pessoas que assumem o papel chave na transformação das empresas.» «Mais do que a tecnologia, em 2019, são as pessoas…

Pressão crescente para atrair e reter talento

Na 25.ª edição do Barómetro Human Resources, Pedro Ribeiro, director de Pessoas do Super Bock Group faz notar que a tendência para a redução da taxa de desemprego, consubstanciada na lei da oferta e da procura, tem vindo a colocar aos gestores de pessoas uma pressão crescente na capacidade das suas…

Barómetro: Que Gestão de Pessoas teremos em 2019?

A “urgência” da atracção e retenção de talento intensifica-se, voltando este tema a ser identificado como tema prioritário, e de forma ainda mais destacada, em termos de Gestão de Pessoas, em 2019. E as perspectivas em relação ao emprego e aos salários mantêm-se positivas. Por Ana…

Nascimentos de empresas bateu record em Janeiro

De acordo com o barómetro da Informa D&B, o número de empresas criadas em Portugal bateu um record de dez anos em Janeiro de 2019. No total, foram criadas 6195 empresas, que representa um crescimento de 15,2% face a Janeiro do ano passado. Em 2018, a formação de empresas já tinha…

Barómetro: Burnout, um tema cada vez mais crítico nas empresas

Mais de metade dos especialistas do Barómetro admite que, apesar de o burnout não ser ainda um tema na sua empresa, já existem sinais de alerta. Descubra quais as principais causas. Por Ana Leonor Martins Segundo o inquérito EU-OSHA, o stress relacionado com o trabalho é o…

Alterações à lei laboral: quid juris?

As alterações ao Código do Trabalho, acordadas em concertação social e aprovadas no Parlamento, na generalidade, vão agora ser discutidas na especialidade. O painel do Barómetro Human Resources também reflectiu sobre algumas delas.   Por Ana Leonor Martins   No passado dia 30 Maio, o…

Maioria das empresas tem dificuldade em reter talento

De acordo com o novo barómetro de Recursos Humanos realizado pelo instituto Kaizen em Portugal, 65% das empresas assume esta dificuldade, enquanto que 35% diz conseguir manter os colaboradores na organização. Conheça os restantes resultados. O estudo, que inquiriu um painel composto por…

Barómetro: Ética, uma questão de negócio

À partida, quando se fala em ética, pensamos em valores, princípios morais, mas quando se trata de ética empresarial, e dela depende a confiança dos stakeholders, a questão parece estar para além disso. Mas será que as empresas, e as pessoas, estão de facto dispostas a abdicar de certos benefícios/…

Barómetro: Pessoas ou resultados?

Qual é afinal o papel de um líder? Atingir objectivos e obter resultados ou motivar e inspirar a sua equipa? Ambos, já sabemos. Mas, então, onde deve estar o seu foco? O painel do Barómetro Human Resources não tem dúvidas.   Por Ana Leonor Martins Depois de no final do ano passado…

Barómetro: Profissionais especializados precisam-se

Cerca de metade dos inquiridos do Barómetro Human Resources considera que não há em Portugal profissionais especializados suficientes para alimentar os centros de competências e de serviços que se estão a instalar no país. Por Ana Leonor Martins   Diversas multinacionais reconhecidas…