Best Workplaces, Fidelidade: Ouvir as pessoas para uma cultura de organização sólida
A Fidelidade acredita que para ser um “great place to work”, a organização tem de ouvir as suas pessoas e permitir que estas assumam um papel activo, contribuindo para uma cultura organizacional sólida, que privilegia o bem-estar de todos, sem esquecer o papel da liderança e o foco no cliente.