Flash Talk. Francisco Miranda Rodrigues, OPP: «Ainda há muito mental washing. É preciso mudar as práticas de gestão, formar as lideranças e agir com base em evidência científica e não no “achómetro”»

Promover a mudança de comportamentos das lideranças para a melhoria das práticas de gestão que contribuem para um local de trabalho mais saudável é o objectivo dos Healthy Worplaces Awards. Para Francisco Miranda Rodrigues, bastonário da Ordem de Psicólogos Portugueses, a inexistência de locais de…

Flash Talk: Que papel assumem hoje os Data Scientists em Portugal?

«Já se começa a sentir no dia-a-dia que os empresários têm consciência de que a implementação de analytics de forma transversal nas empresas não é um “nice to have”, mas um “must have”», afirma João Paulo Oliveira, co-fundador da BiLD Analytics. Leia a entrevista à Human Resources.

Flash Talk: Como domar a atenção num mundo de distracções

Tem dificuldade em desligar-se? Nunca foi tão difícil manter o foco como nos dias que correm. São os e-mails a chegar, as conversas paralelas dos colegas, os telefones a tocar frenéticamente, as notificações das redes sociais a cair, televisões. No trabalho, como em casa, não faltam distracções que…

Flash Talk: Gerir a comunicação interna na era digital

A relação com o talento está a mudar e o futuro está no digital. Com isso em mente, o grupo Zurich escolheu a Workplace by Facebook, plataforma de comunicação interna, para ligar os colaboradores e aumentar o sentido de pertença. E já está a fazer a diferença.

Flash Talk: O efeito da «honestidade radical» na Gestão de Talento

Num mercado de trabalho cada vez mais volátil, ter uma cultura empresarial diferenciadora e coerente, partilhada por todos, é um factor determinante na atracção e retenção dos melhores talentos. Se, por um lado, um estilo de chefia pode entusiasmar e motivar a crescer, por outro poderá ser tão…

Flash Talk: «O grande desafio no Turismo são as pessoas»

Portugal é o destino da moda e atrai milhões de turistas todos os anos. Mas, embora tenham sido dados passos decisivos para o sucesso do turismo nacional, a falta de profissionais é um problema real e um dos desafios que o sector tem pela frente nos próximos anos para manter-se na linha da frente.