A Gestão de Pessoas, vista pelo CEO da ANA Aeroportos
Capacitar os talentos, promover o espírito de equipa e o bom ambiente de trabalho. É isto que Thierry Ligonnière, CEO da ANA – Aeroportos de Portugal, acredita ser essencial na Gestão de Pessoas.
Por Ana Leonor Martins | Fotos Nuno Carrancho
A convite da conselheira Isabel Heitor e de Thierry Ligonnière, CEO da ANA – Aeroportos de Portugal, este mês o almoço do Conselho Editorial da Human Resources realizou-se no Aeroporto Humberto Delgado, em Lisboa. Numa conversa descontraída e informal, o CEO reconheceu que há vários desafios ao nível da Gestão de Pessoas, mas que o essencial é capacitar os talentos para ajudar a empresa a progredir e a cumprir a sua missão, em todas as frentes. Esse tem sido um dos focos da ANA, fazer evoluir as equipas – são cerca de 1200 pessoa – promover o espírito de equipa, ao mesmo tempo que procuram tornar-se mais ágeis. Reconhece que isso é importante, também para aumentar a atractividade, já que estão a procurar rejuvenescer a empresa. E garante que trabalhar na gestão aeroportuária é «experiência de vida que muitas pessoas querem ter», tal como contribuir para a mudança. «Estamos a fazer esse caminho, nomeadamente em matéria ambiental, onde temos uma equipa fantástica», enaltece.
Num português perfeito (está em Portugal desde 2014), Thierry Ligonnière destacou a relevância do sector para o País em termos de criação de emprego, sem se esquivar à natural curiosidade em relação ao (longo) processo em volta da construção do novo aeroporto, que também vai trazer um grande desafio ao nível dos recursos humanos.
Ao longo destes anos na liderança da ANA Aeroportos, diz que aprendeu algo muito importante: “não se faz nada sozinho”. E, não escondendo que têm sido muitos os desafios, garante que tem sido «apaixonantes».
O almoço do Conselho Editorial contou com a presença de: Ana Gama Marques (MEO), Ana Rita Lopes (Delta Cafés / Grupo Nabeiro), Catarina Horta (novobanco), Francisco Viana (CGD), Isabel Borgas (NOS), Isabel Heitor (ANA Aeroportos), Joana Pita Negrão (Dils), Marco Serrão (Galp), Pedro Fontes Falcão (Iscte Executive Education), Pedro Rocha e Silva (LHH | DBM), Susana Silva (ECI) e Vanda de Jesus (Doutor Finanças).
Almoço do Conselho Editorial da Human Resources, artigo publicado n.º 174, de Junho de 2025