Sob o tema “A Solidão da Liderança: O que não se diz no topo”, o encontro terá lugar no próximo dia 24 de Junho, entre as 11h00 e as 13h00, na Casa do Jardim, em Lisboa, reunindo líderes empresariais e especialistas para uma conversa franca sobre uma realidade frequentemente pouco discutida: os desafios emocionais, humanos e estratégicos que acompanham quem ocupa posições de liderança.
A conversa será moderada por Ricardo Conceição, jornalista da Rádio Observador, e contará com a participação de Nishel Rajani, CEO da Maleo; Luís Nunes, CEO da Azores Getaways; e Filipa Muñoz de Oliveira, CEO da Wink.
Num contexto empresarial cada vez mais exigente, marcado por decisões complexas, pressão constante e elevadas expectativas, a sessão pretende lançar uma reflexão sobre o isolamento, a responsabilidade e os dilemas que frequentemente acompanham quem lidera organizações, equipas e projetos.
«Liderar continua a ser um dos maiores desafios profissionais e humanos da atualidade. Com esta edição das Gil Talks queremos criar um espaço de conversa honesta sobre temas que raramente chegam ao debate público, mas que fazem parte da realidade de muitos líderes. Acreditamos que partilhar experiências e perspectivas é fundamental para construir organizações mais conscientes, humanas e resilientes», afirma Nishel Rajani, CEO da Maleo.
Enquanto marca que desenvolve e gere ecossistemas de negócio nas áreas de real estate, serviços e experiência, a Maleo associa-se a esta iniciativa para incentivar a partilha de experiências, a aprendizagem entre pares e a discussão de temas que impactam diretamente líderes, equipas e organizações.
Organizadas pela Fundação do Gil com o apoio da Maleo, as Gil Talks pretendem gerar reflexão, conhecimento e impacto positivo, reunindo diferentes perspetivas em torno de temas atuais que marcam o tecido empresarial português.
A edição dedicada à liderança convida empresários, gestores, empreendedores e profissionais a participarem numa conversa que procura dar voz ao que muitas vezes permanece por dizer nos níveis mais elevados das organizações.
