Acertar o Rumo procura 200 talentos
A sexta edição do programa de reconversão profissional da iTGROW e da Universidade de Coimbra abriu candidaturas. Dirige-se a quem queira desenvolver competências nas áreas de Tecnologias de Informação (TI).
As fases de inscrições para o programa de 22 meses serão divididas em duas fases, sendo a primeira até dia 17 de Julho, e a segunda de 1 de Agosto a 11 de Setembro. Estão abertas a indivíduos com curso superior, boas capacidades de raciocínio lógico, preparação matemática e motivação para as TI, assim como boas capacidades de comunicação e trabalho de equipa.
O programa destina-se a licenciados nas áreas das Engenharias, Física e Matemáticas, mas também são elegíveis áreas como Arquitectura, Jornalismo, Direito, desde que estes candidatos apresentem afinidade comprovada com a programação informática. O domínio da língua inglesa, disponibilidade total, maturidade e motivação “para cumprir um programa muito exigente” também são requisitos.
Até à data, o Acertar o Rumo já formou 115 formandos, de um grupo de 925 candidatos. O programa tem início lectivo a 24 de Setembro, começando com uma fase de formação, de 10 meses e um estágio remunerado de um ano. Dos 200 inscritos, serão seleccionados 25 para participarem no programa de formação de Java, através da realização de provas para identificação e da validação conjunta (Universidade de Coimbra + iTGrow) em formato de entrevista.
Segundo Bruno Cabral, professor da Universidade de Coimbra e coordenador do programa, o Acertar o Rumo «já provou ser a aposta certa para licenciados de todas as áreas. Contribuiu para jornalistas, arquitectos, designers, engenheiros civis e electrotécnicos, matemáticos, biólogos, entre outros, iniciarem uma carreira em TI, como programadores», salientou.
A formação tem um custo total de 2850 euros, no acto de inscrição. Os formandos têm à disposição soluções de financiamento à formação a que poderão recorrer para financiar todas, ou parte, das rubricas de custo deste programa (propina, subsistência mensal, portátil e livros).
Sendo uma acção desenvolvida em parceria com o IEFP, a frequência (ao contrário de outras acções que frequentem no ensino superior, por exemplo) origina a dispensa das obrigações de procura activa de emprego, não condicionando a manutenção dos benefícios actuais por parte da segurança social, nem os futuros no âmbito do IEFP, como sejam a integração em programas e medidas de estágio e emprego.
Os interessados devem enviar os CVs pelo website do programa.
Veja também estas notícias.