Adoptou (ou vai adoptar) o modelo de trabalho híbrido? Não negligencie estes seis desafios

No mundo de trabalho híbrido, existem vários desafios ao nível da Gestão de Pessoas e o nível de envolvimento com as equipas vai ser determinante para o sucesso das empresas.

Neste contexto, a Comunicatorium identificou seis principais desafios da gestão de pessoas:

1. Criar uma cultura de confiança. Foco no propósito, valores sociais e ambientais

2. Equilíbrio entre a vida familiar e o trabalho. O processo de onboarding e o modelo híbrido

3. Reforço da cultura organizacional

4. A liderança pró-activa e pronta para o digital

5. Garantir o bem-estar físico e mental

6. Criar o sentimento de pertença, diversidade e inclusão