Como as empresas podem inovar com responsabilidade, equilibrando transformação tecnológica, ética e regulamentação é uma das perguntas a que se vai procurar responder no painel “AI-Conscious: Como equilibrar inovação e regulamentação“, não esquecendo o tema da cibersegurança, nomeadamente a importância da protecção de dados e da mitigação de riscos, de forma a garantir confiança interna e externa, permitindo aproveitar ao máximo o potencial da AI.

A reflexão será protagonizada por Nuno Moreira da Cruz, dean Executive Education da Católica Lisbon School of Business and Economics; César Sá Esteves, managing partner da SRS Legal; e Ricardo Gonçalves, head of Center for Artificial Intelligence and Analytics da Fidelidade, numa conversa moderada por  Ana Leonor Martins, directora de Redacção da Human Resources.

A entrada no “Gi Group Holding Summit: a influência da IA na Gestão de Pessoas”, promovido pelo Gi Group Holding, em parceria com a Human Resources, é gratuita mas a inscrição é obrigatória (e limitada aos lugares disponíveis). Deve ser feita através do email francisca.garcias@multipublicacoes.pt (mais informações 210 123 432).

O evento decorrerá durante a manhã, entre as 9h30 e as 11h40, no auditório do Oriente Green Campus, em Lisboa. No fim do Summit será servido um brunch.