Ambiciona trabalhar na função pública? Este programa de estágios (remunerados) tem 500 vagas

Human Resources
3 de Março 2021 | 12:33
Ambiciona trabalhar na função pública? Este programa de estágios (remunerados) tem 500 vagas

O governo já avançou com a criação de um programa extraordinário de estágios na administração pública, que vai decorrer durante o ano e que se destina a jovens licenciados à procura do primeiro emprego ou à procura de novo emprego na sua área de formação. Para este programa há 500 vagas disponíveis, revela o Jornal de Negócios.

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O programa, designado EstágiAP XXI, prevê estágios com a duração de nove meses, a tempo integral ou parcial, e uma remuneração em torno de 1000 euros acrescida de subsídio de refeição e seguro.

Segundo a publicação, os candidatos a estes estágios têm de ter, no máximo, 30 anos de idade, aferidos à data de início do estágio, ou até 35 anos se forem portadores de deficiência ou incapacidade e possuir uma qualificação de nível superior que corresponda, pelo menos, ao grau de licenciado.

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As candidaturas devem ser apresentadas no portal da Bolsa de Emprego Público em www.bep.gov.pt. no prazo de cinco dias úteis após a publicação da portaria do membro do Governo responsável pela área da Administração Pública que tenha por objecto a oferta de colocação.

No que respeita à remuneração, o despacho esclarece que aos estagiários será concedida uma bolsa que inclui «um montante pecuniário correspondente à primeira posição remuneratória da carreira de técnico superior e nível remuneratório 11 da Tabela Remuneratória Única (TRU) na sua versão atualizada, por cada um dos meses de duração do estágio», ou seja 998,50 euros. A este valor acresce subsídio de refeição «de valor correspondente ao praticado para a generalidade dos trabalhadores que exercem funções públicas» e um seguro que cubra «os riscos de eventualidades que possam ocorrer durante e por causa das actividades correspondentes ao estágio profissional, bem como nas deslocações entre a residência e o local de estágio».

De acordo com o Jornal de Negócios, a análise das candidaturas cabe à Direcção-Geral da Qualificação dos Trabalhadores em Funções Públicas (INA) que, no prazo de 15 dias úteis após o final do prazo de apresentação das candidaturas, irá publicar online a lista ordenada dos candidatos admitidos e a lista dos candidatos excluídos.

No caso de existirem mais de 1500 candidaturas, o prazo previsto no número anterior pode ser prorrogado por decisão da directora-geral do INA.

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