No terceiro trimestre de 2020, mais de 9,5 milhões de pessoas ocupavam cargos de gestão na União Europeia (UE), 6,2 milhões de homens e 3,3 milhões de mulheres. Embora as mulheres representem quase metade de todas as pessoas empregadas na UE (46%), estão sub-representadas entre os gestores (34%). Os dados foram divulgados hoje pelo Eurostat.
Apesar de alguns percalços, a participação das mulheres em cargos de gestão aumentou gradualmente, uma vez que no segundo trimestre de 2002 (início da série temporal) se situava abaixo dos 30%.
No terceiro trimestre de 2020, em Portugal, 36% dos cargos de gestão eram desempenhados por mulheres, um valor superior à média da União Europeia.
Já entre os restantes Estados-Membros da UE, a maior percentagem de mulheres em cargos de gestão no terceiro trimestre de 2020 foi registada na Letónia (45%) e na Polónia (44%), seguida pela Bulgária, Hungria, Eslovénia e Suécia (todos os 42%).
No extremo oposto da escala, as mulheres representam apenas cerca de um quarto dos gerentes na Croácia (24%), Países Baixos (26%) e Chipre (27%).
