O BNP Paribas Portugal promoveu a quarta edição da “Diversity Week”, uma iniciativa que convida os colaboradores a celebrarem as diferenças e a promoverem a inclusão de todos no local de trabalho, como parte intrínseca da cultura corporativa do Grupo.
A edição de 2019 da Semana da Diversidade teve o foco em três tópicos essenciais, deficiência, multiculturalidade, igualdade e identidade de género.
A iniciativa contou com várias actividades dirigidas por colaboradores, tanto em Lisboa como no Porto, incluindo conferências, debates e workshops dinamizados por oradores internos, mas também organizações convidadas locais e internacionais.
Entre elas destacou-se o movimento HeForShe, iniciado com a actriz Emma Watson na UN Women em 2014; o Instituto da Mulher Negra em Portugal, que contou com actividades em grupo para introduzir conceitos sociais como feminismo negro, interseccionalidade e antirracismo LGBTI; e a intervenção de Mónica Rodrigues, fundadora da PWN Lisbon e responsável pelo Programa de Liderança – Neurociências em Ação, sobre “Diversity and neurodiversity”.
A “Portugal Diversity Week ’19” contou com a cooperação das networks internas de colaboradores – BNP Paribas Portugal Pride, Mix City Portugal e All Abroad International.
