De acordo com um levantamento da Glassdoor estas são apenas algumas das perguntas mais curiosas que já foram feitas em entrevistas de emprego.
A maioria delas não implica a resolução de problemas incomuns, mas podem ser muito úteis para avaliar a capacidade de raciocínio e a criatividade do candidato. Geralmente não existem respostas certas ou erradas. O importante é perceber como o candidato chegou até elas.
- De acordo com a sua mulher qual é o seu principal defeito?
- Qual seria a sua atitude se o seu chefe o mandasse fazer uma actividade que não seria a mais correcta?
- Prefere lutar com um pato do tamanho de um urso ou com 100 ursos do tamanho de um pato?
- Quantas bolas de ténis caberiam dentro de um Carocha?
- Qual a população de mulheres esperada para Portugal no fim de 2020?
- Faça uma bula de um medicamento.
- Que desculpa deu para faltar ao trabalho e vir para esta entrevista?
- De que forma daria um feedback negativo da entrevista a si próprio?
- Quem não contrataria e por quê?
- De que forma o Google ganha dinheiro?
- O que é que outro candidato lhe diria neste momento?
- Em que você contribuiu para a sociedade até hoje?
- Quantas bolas de basquetebol cabem num estádio de futebol?
- Qual é o seu meme favorito?
- De que forma organizaria um jantar para 40 pessoas que se realiza daqui a dois dias?
- Qual o seu contributo para fazer de Portugal um país melhor?
- De que forma lida com seu maior defeito durante as actividades da empresa?
- Considerando que você possui uma caixa de correio com mais de mil emails não lidos e só pode responder a 10, como faria a escolha dos e-mails a serem respondidos?
- Como elaboraria um plano de negócios sem dados nenhum, apenas com suposições?
- Qual é o seu preferido: o piano ou a guitarra?
