As principais novidades em seguros com impacto na gestão de Recursos Humanos

Na mais recente edição da newsletter “Actualidade Ibero-Americana de Seguros” para o 2.º Trimestre de 2026, a Peréz-Llorca reúne as principais novidades normativas, regulatórias, de supervisão e jurisprudenciais em matéria de seguros em Espanha, Portugal, México e Colômbia, bem como desenvolvimentos recentes ao nível europeu. Para Portugal, entre os temas incluídos, destacam-se os assuntos com impacto directo ou indirecto na gestão de Recursos Humanos e na protecção dos trabalhadores.

Human Resources
22 de Julho 2026 | 08:10
As principais novidades em seguros com impacto na gestão de Recursos Humanos

Trata-se de um trabalho da equipa de Seguros e Resseguros da sociedade, que em Portugal integra a sócia Inês Palma Ramalho, que acompanha a evolução do sector segurador nas várias jurisdições em que a Pérez-Llorca exerce o direito local.

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Para Portugal, entre os temas incluídos, destacamos os assuntos com impacto directo ou indirecto na gestão de Recursos Humanos e na protecção dos trabalhadores:

Reforço do direito ao esquecimento em crédito e seguros

A publicação analisa o novo enquadramento legal do chamado “direito ao esquecimento”, que visa impedir que pessoas que tenham superado ou mitigado situações de risco agravado de saúde sejam discriminadas no acesso a crédito e a seguros associados. São analisadas duas alterações legislativas recentes que, em conjunto:

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  • consagram um regime expresso de não discriminação no acesso a crédito à habitação, crédito ao consumo e seguros associados para pessoas com antecedente de doença grave ou deficiência;
  • identificam expressamente patologias abrangidas, como doença oncológica, VIH, diabetes e hepatite C;
  • alargam o direito ao esquecimento a créditos contratados para fins comerciais ou profissionais por pessoas singulares, relevante para trabalhadores independentes, empreendedores ou sócios-gerentes;
  • reforçam os deveres de informação de bancos e seguradoras e prevêem campanhas de sensibilização em estabelecimentos de saúde e em colaboração com organizações de base comunitária.

Protecção dos consumidores e equilíbrio na contratação de seguros associados a crédito

A newsletter destaca igualmente medidas que limitam a cobertura exigível nos seguros de vida associados a crédito à habitação ao risco de morte, bem como soluções alternativas (como hipoteca sobre outro imóvel, fiança ou outras garantias previstas na lei) e regras específicas para casais em que um dos membros tenha grau de incapacidade superior a 60%.
Estas alterações podem influenciar políticas internas de benefícios e apoios à habitação, bem como a forma como departamentos de Recursos Humanos acompanham colaboradores em situações de doença ou incapacidade prolongada.

Fundos de pensões e poupança para a reforma

A análise inclui os dados mais recentes sobre a evolução da actividade dos fundos de pensões em Portugal, evidenciando:

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  • o peso predominante dos fundos de pensões fechados, que representam cerca de 75% do total gerido;
  • o aumento das contribuições em 13,5% face ao período homólogo, impulsionado por subscrições de PPRs e adesões individuais;
  • um montante global de activos sob gestão de cerca de 19,7 mil milhões de euros.

Tendências do mercado segurador com impacto em colaboradores e organizações

A newsletter aborda também a evolução recente da actividade seguradora em Portugal, incluindo:

  • o crescimento expressivo da produção de seguro directo, com destaque para o ramo Vida;
  • o impacto de eventos climáticos extremos (“comboio de tempestades”) nos ramos de danos, com reflexos na protecção de património habitacional e empresarial, tendo o rácio entre montantes pagos e prémios ultrapassado os 100% no ramo Incêndio e Outros Danos;
  • a manutenção de níveis confortáveis de solvência do sector segurador, acima dos mínimos regulamentares exigidos.

Jurisprudência recente em seguros com relevância para a protecção dos trabalhadores

A secção portuguesa da newsletter inclui ainda várias decisões judiciais em matéria de seguros que, embora sejam tecnicamente jurídicas, têm implicações práticas na protecção de colaboradores e respectivas famílias, nomeadamente:

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  • decisões do Supremo Tribunal de Justiça em seguro automóvel, reforçando a tutela dos lesados e limitando a possibilidade de seguradoras invocarem nulidades ou cessação do contrato em prejuízo das vítimas de acidentes de viação;
  • decisões dos tribunais da Relação em seguros de saúde, clarificando que a cobertura de hospitalização não se estende automaticamente a cuidados de reabilitação prolongada após a estabilização do episódio clínico que motivou o internamento;
  • decisões em seguros de responsabilidade civil profissional, nomeadamente em contexto de seguros obrigatórios de advogados, clarificando que o lesado pode escolher a seguradora contra a qual pretende exercer o seu direito de indemnização quando existam várias apólices a cobrir o mesmo risco.

 

Leia aqui o conteúdo completo da newsletter:  https://www.perezllorca.com/pt/atualidade/newsletters/ibero-american-insurance-update-q2-2026/

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