A CEFAMOL – Associação Nacional da Indústria de Moldes tem estabelecido parcerias com diversas Universidades e centros de investigação, onde se destacam a Universidade do Minho, designadamente na área da Engenharia de Polímeros, o Politécnico de Leiria, com vários programas em curso, as Universidades de Coimbra e Aveiro ou o Instituto Superior Técnico.
Com a Universidade de Aveiro a parceria tem sido muito próxima, estando a Escola Superior Aveiro Norte localizada em Oliveira de Azeméis, acompanhando as necessidades da indústria de moldes, designadamente ao nível do desenvolvimento de produto.
No âmbito da colaboração e interacção da CEFAMOL com instituições de ensino, destaca-se uma iniciativa dinamizada junto do Instituto Politécnico de Leiria, a qual, entre outras acções, permitiu no ano lectivo transacto atribuir bolsas a 52 alunos.
Em dez anos, o programa ‘IPL+Indústria’ atribuiu 275 bolsas a igual número de alunos de 18 cursos, patrocinadas por 71 empresas de diferentes áreas industriais, mas com um foco relevante por parte dos sectores de moldes e plásticos. O número foi sublinhado por João Faustino, presidente da CEFAMOL, que destacou ainda o mérito deste programa, permitindo uma aposta social por parte das empresas no apoio às famílias e aos alunos.
Resultante de um protocolo firmado em 2013 entre a CEFAMOL – Associação Nacional da Indústria de Moldes, a NERLEI – Associação Empresarial da Região de Leiria e o Instituto Politécnico de Leiria (IPL), o ‘IPL+Indústria’ celebra, este ano, a sua décima edição.
O ‘IPL+Indústria’ contempla três áreas essenciais: formação em contexto empresarial, partilha e valorização de conhecimento e responsabilidade social.
É nesta última que se integra a atribuição das bolsas, procurando proporcionar aos melhores estudantes a motivação para o sucesso escolar, o contacto com a actividade industrial e empregabilidade.
Nesse sentido, têm sido desenvolvidas actividades conjuntas que visam proporcionar aos estudantes o contacto mais próximo com o tecido empresarial desde o primeiro ano, através da formação em contexto de trabalho e do desenvolvimento de projectos em parceria com as empresas, colocando em prática os conteúdos programáticos das unidades curriculares leccionados ao longo do seu curso.
A indústria de moldes é constituída, maioritariamente, por pequenas e médias empresas. Cerca de 70% dos produtores de moldes têm 50 ou menos trabalhadores. Apostar na qualificação das Pessoas e na integração de novas competências tem sido uma prioridade pois, para além da aposta na inovação, no conhecimento, nas novas tecnologias ou processos de trabalho, tem sido fundamental apostar na qualificação e formação sistemática dos quadros técnicos do sector.
O sector emprega cerca de 10.500 pessoas, e tem vindo a necessitar de recursos humanos com competências distintivas, nomeadamente nas áreas de automação e robótica, tecnologias de produção, concepção e desenvolvimento de produto ou gestão de dados e de informação, assim como nas novas vertentes de negócio e associadas ao investimento em I&D.
João Faustino, presidente da CEFAMOL, destaca que «a indústria portuguesa de moldes representa hoje uma das principais referências industriais nacionais, quer ao nível do seu posicionamento e notoriedade, quer ao nível do conhecimento ou do capital intensivo que agrega e incorpora».
«A sua capacidade de inovação e integração de competências, as quais concentram áreas que vão desde o design, concepção e desenvolvimento de produto, engenharia e prototipagem, fabricação de moldes e de ferramentas, até à injeção e montagem de produtos e componentes, permitem abarcar toda uma cadeia de valor de grande tecnicidade e alto valor acrescentado, reconhecida nacional e internacionalmente», conclui.
