Ana Rita Rebelo

Em plena pandemia, muitos empregadores foram obrigados a recorrer ao teletrabalho para manter a actividade e há mesmo quem admita que é um regime a dar continuidade. Mas há outro lado da moeda.

O seu chefe está sempre a criar problemas, nunca assume os erros, está sempre a olhar por cima do ombro, é mesquinho e quando entra no escritório o ambiente fica automaticamente pesado? É muito provável que tenha um mau chefe. 

Pense duas vezes antes de voltar a enviar um e-mail fora de horas. Há regras de etiqueta no envio de e-mails a que deve prestar atenção e o respeito pelo descanso dos outros é uma delas. Essa é uma linha que não deve ser cruzada. Há três regras de ouro.

Dá por si a acordar mais cansado do que quando se deita, sem razão aparente, e está permanente exausto? Não está sozinho. Mais de metade dos profissionais de saúde apresenta sinais burnout, de acordo com um estudo realizado por investigadores da Faculdade de Medicina da Universidade do Porto. Saiba…

O teletrabalho deixou de ser obrigatório para a maioria dos trabalhadores desde a meia-noite de segunda-feira, dia 1 de Junho, mas há excepções e outras informações a reter.

O desemprego voltou a dar um salto em plena pandemia. A estimativa provisória da taxa de desemprego situou-se em 6,3% em Abril, o que representa um aumento de 0,1 pontos percentuais (p.p.) face ao mês anterior, mostram dados do Instituto Nacional de Estatística (INE), divulgados esta terça-feira. 

Se clicou neste artigo, é muito provável que, esteja saturado da sua empresa e que tenha cada vez mais dificuldade em sair de casa para trabalhar. Mas respire fundo. Antes de pedir demissão, reflicta: há algo que possa mudar antes de saltar do barco?

Numa altura em que os Estados Unidos continuam a ferro e fogo com os protestos contra a morte de George Floyd, provocada por um agente filmado a pressionar o pescoço do afro-americano, o CEO da Apple falou pela primeira vez sobre a situação. Numa mensagem enviada aos colaboradores, Tim Cook…

Está sempre disposto a ouvir, não toma decisões só porque parecem bem e vibra com as vitórias da equipa ou faz de conta que não é nada consigo quando algo corre mal e utiliza a sua posição para que as coisas se façam? Segundo os especialistas, se a sua resposta é a primeira, nasceu para liderar.

A pensar voltar ao escritório? Com a pandemia, existem alguns comportamentos que deve aplicar para evitar que este vírus se transmita no seu local de trabalho.

Alguns destes comportamentos até passam despercebidos, mas as suas consequências estão a fazê-lo perder a produtividade no trabalho. A melhor forma de evitá-los? Cultive os hábitos dos empresários de sucesso.

Tem uma ideia de negócio brilhante, mas um capital limitado? Com pouco dinheiro, pode obter o retorno com que sempre sonhou. Saiba como.