O Banco Alimentar do Porto lança hoje, na QSP Summit, uma campanha que «desafia a sociedade e, em particular, o tecido empresarial a repensar o conceito de voluntariado». A iniciativa – intitulada “O Desperdício Invisível” – alerta para um tipo de desperdício menos visível, mas igualmente urgente: o talento que permanece por activar dentro das empresas e das pessoas.
Mais do que combater a fome e o desperdício alimentar, o Banco Alimentar do Porto quer agora mobilizar competências estratégicas – em áreas como marketing, logística, nutrição, comunicação, tecnologia ou gestão, para gerar soluções de valor acrescentado junto das instituições e das famílias que apoia.
«Todos os dias desperdiçamos talento que poderia estar a transformar vidas. Se com alimentos conseguimos apoiar mais de 58 mil pessoas num só ano, imaginem o que poderíamos alcançar com ideias, conhecimento e competências ao lado», afirma Bárbara Barros, Presidente da Administração do Banco Alimentar do Porto.
A campanha parte de um diagnóstico claro:
. 52,41% dos adultos beneficiários do Banco Alimentar estão desempregados;
. 67,77% não concluíram o ensino secundário;
. E ainda assim, 83,4% dos jovens acompanhados reportaram melhorias no desempenho escolar com apoio do Banco Alimentar do Porto.
Estes dados, retirados do mais recente relatório de impacto do Banco Alimentar do Porto, provam que o apoio gera transformação – e que a transformação pode ser exponenciada com o envolvimento de empresas e profissionais na doação de competências.
«O Banco Alimentar do Porto é muito mais do que uma rede de distribuição de alimentos – é uma plataforma de impacto social coletivo. Acreditamos que, ao mobilizar talento estratégico, podemos dar um salto qualitativo no tipo de soluções que criamos. Não se trata apenas de alimentar pessoas, mas de ativar o melhor de cada um para transformar o todo», conclui Bárbara Barros.
Para materializar esta nova visão, o Banco Alimentar do Porto apresenta, na QSP Summit, uma instalação artística: um saco vazio que flutua no espaço, suspenso por um fio invisível. Uma metáfora que mostra que há um vazio por preencher e esse espaço pode (e deve) ser ocupado com talento.
A acção, que se estende além do stand, conta com promotores a circular pelo recinto com sacos flutuantes semelhantes. É no stand que tudo se concretiza: os visitantes são convidados a “oferecer o seu talento” e a inscrever-se como voluntários qualificados. O objectivo é claro: construir parcerias que tragam competências para onde elas podem gerar verdadeiro impacto.
