Multiplicam-se as iniciativas, políticas e benefícios que prometem colocar as pessoas no centro do planeamento de Recursos Humanos (RH). Mas impõe-se uma questão: será o bem-estar uma promessa para as empresas ou continua, muitas vezes, a ficar pelo discurso?
Não é segredo para ninguém que a atração e fidelização de talento continua a ser um dos maiores desafios das empresas. Os colaboradores valorizam, cada vez mais, ambientes de trabalho saudáveis, inclusivos e que assegurem segurança emocional.
São muitos os benefícios valorizados pelos trabalhadores, mas e se existisse um que pudesse abranger praticamente todos? Sim, estou a falar do Programa de Apoio ao Colaborador (EAP).
Trata-se de um serviço confidencial disponibilizado às empresas, com o objetivo de apoiar os colaboradores e, em muitos casos, também os seus familiares, na gestão de situações que possam impactar o seu bem-estar.
Para os colaboradores, representa uma oportunidade de reforçar o equilíbrio emocional, aumentar os níveis de satisfação e motivação, bem como sentir que existe um verdadeiro suporte por parte da organização, fortalecendo o sentimento de pertença.
Já para as empresas, os benefícios refletem-se na redução do absentismo e da rotatividade e no aumento da capacidade de fidelização de talento. Paralelamente, contribui para o reforço de uma cultura organizacional assente na responsabilidade social, alinhada com os princípios e critérios ESG.
Os primeiros a trazer o EAP para Portugal
Com mais de 25 anos de experiência, a Pulso Europe Portugal foi pioneira na implementação do EAP em Portugal, garantindo um serviço discreto, ágil, orientado para soluções e desenvolvido à medida de cada organização.
A equipa, composta por profissionais de elevada competência e reconhecida excelência, tem uma missão clara: estar presente para cada pessoa, promovendo o seu bem-estar emocional, mental, financeiro, jurídico e social.
Com uma presença cada vez mais forte, a Pulso lançou recentemente um novo website, intuitivo e user-friendly, com conteúdos exclusivos, e expandiu os seus serviços para Espanha, reforçando assim uma cultura ibérica.
Porque este é o apoio certo para pessoas mais felizes e equipas mais fortes. 👉Clique aqui para conhecer o EAP da Pulso Europe Portugal
