A B-Training Consulting participa no Índice de Excelência pelo segundo ano consecutivo, depois de uma experiência positiva que permitiu avaliar o grau de satisfação dos colaboradores.

A Cachapuz participa no estudo Índice de Excelência com o objectivo de analisar e perceber como se sentem os colaboradores e quais os desafios que a empresa enfrenta internamente.

A Mind é uma empresa portuguesa com 75 colaboradores e dispõe de instalações em Lisboa, Santa Maria da Feira, na China e nos Estados Unidos. Actua nas áreas de Aplicações Industriais e Gestão de Informação.

As empresas serão tão melhores, quanto melhores condições proporcionarem às suas pessoas.

Decorridos cinco anos de participação, a CA Seguros continua a olhar para o estudo Índice da Excelência como uma boa forma de medir o seu clima organizacional.

Há já seis anos consecutivos que a Moneris participa no Índice da Excelência. A empresa considera este estudo um importante barómetro da satisfação e felicidade dos colaboradores.

Na Zurich, o envolvimento dos colaboradores na estratégia da empresa é muito importante para manter as pessoas felizes.

A Servdebt é uma empresa de gestão e recuperação de activos, com 15 anos de existência.

As mudanças que têm vindo a ocorrer no mundo e no mercado de trabalho podem antecipar um futuro auspicioso para o trabalho temporário.

A experiência é uma das maiores mais-valias quando se trata de trabalho temporário.

O trabalho temporário assume-se como uma importante ferramenta de gestão que permite às empresas adaptar a sua força de trabalho à imprevisibilidade dos mercados e também a oscilações sazonais.

Recentemente, foram publicados os resultados de diversos estudos que ajudam a traçar uma radiografia do trabalho temporário em Portugal. Um das conclusões que de destaca é que mais de metade das actuais empresas desta área surgiram nos últimos cinco anos.