Criada em 2009, a Academia Vila Galé é o meio preferencial da empresa para formar os seus colaboradores.

Há 50 anos que o Wall Street English aposta num método de ensino inovador, centrado no aluno, permitindo-lhe estudar ao seu ritmo.

A TechOF é muito mais que uma nova escola de programação.

Com a transformação digital surgiram novas funções empresariais, o que está a apresentar dificuldades às empresas no recrutamento para determinadas áreas tecnológicas.

O desenvolvimento profissional e pessoal, seja ele garantido por escolas, academias, ou universidades corporativas, será cada vez mais determinante no futuro.

No ano em que a Nova SBE celebra 45 anos, continua a ser uma referência na formação de executivos, com reconhecimento internacional.

O ManpowerGroup tem, presentemente, duas academias em Portugal: a Experis Academy e a Manpower Academy.

Na ISQ Academy, a formação é encarada como muito mais que um investimento. É uma garantia de sustentabilidade. Tanto a digitalização das empresas como a economia verde exigem, mais do que nunca, competências ajustadas.

Falar da Training Academy by Holmes Place é falar de um dos pilares estratégicos da nossa empresa. Não se trata apenas de aprendizagem, mas sim de evolução, criatividade e inovação.

Quando olhamos para o mundo que nos rodeia, percebemos que é necessário mudar a mentalidade de muitas pessoas para podermos ter algum futuro.

No sector do medicamento, a formação é uma necessidade constante, e é por isso que o Grupo FHC conta com uma academia interna para desenvolver as competências dos seus colaboradores.

A universidade corporativa do grupo EDP está disponível para os colaboradores da empresa desde 2009 e assume até hoje um papel fundamental no desenvolvimento de novas competências.