Com uma cultura focada na inclusão, no crescimento profissional e no bem-estar, a Hilton Portugal aposta no desenvolvimento das suas equipas e na criação de um ambiente onde todos podem crescer e prosperar.
A CA Seguros tem vindo a apostar num ambiente de trabalho positivo, benefícios abrangentes, inovação tecnológica e numa liderança focada na proximidade.
Na AbbVie, acreditamos que um excelente local de trabalho se constrói com base numa cultura forte, onde a colaboração, a inovação e o bem-estar dos colaboradores são sempre a nossa prioridade.
A Crossjoin Solutions foi distinguida com a certificação “Great Place to Work”, um reconhecimento que reflecte o compromisso da empresa com a criação de um ambiente acolhedor e motivador.
O InterContinental Lisbon foi novamente reconhecido como um dos melhores locais para trabalhar em Portugal, destacando-se pela aposta na inclusão, bem-estar e desenvolvimento dos colaboradores.
O Iscte Executive Education pretende destacar-se com uma estratégia híbrida, que alia a teoria à prática, para preparar os profissionais não só para os desafios técnicos, mas também para o desenvolvimento pessoal.
Cada vez mais o trabalho temporário é uma solução relevante para as empresas, especialmente em tempos de mudanças rápidas e exigências de flexibilidade.
Desde 2016, a D'Accord tem transformado a Gestão de Recursos Humanos, com o Trabalho Temporário no centro da sua missão. Mais do que conectar empresas e candidatos, movem-se pela vontade de criar oportunidades e construir relações de confiança, fazendo a diferença todos os dias.
Apesar de ter nascido com o foco na promoção do bem-estar físico dentro das empresas, a Workwell sabe que o bem-estar envolve a saúde mental, emocional e social, querendo ser o parceiro ideal para a criação de ambientes de trabalho que fomentem um equilíbrio saudável entre a vida pessoal e…