O mercado de trabalho valoriza cada vez mais as competências transversais. Esta realidade deve ser promovida junto dos jovens. Daí a importância do Europass.

A CEGOC tem procurado não só oferecer serviços de elevada qualidade que acompanham as melhores práticas internacionais, mas também potenciar a efectiva transformação dos seus clientes, desafiando-os a ir mais longe e experimentar novas abordagens.

A Católica Porto Business School é uma referência no que diz respeito à formação de executivos.

A acelerada evolução tecnológica e a agressividade da concorrência têm colocado vários desafios às empresas ao nível do recrutamento de pessoas qualificadas.

Desde 1980 a AESE Business School apresenta programas de formação de executivos de reconhecida eficácia para fazer frente aos desafios que as empresas têm vindo a enfrentar nos últimos 40 anos.

No contexto actual, de cada vez mais rápida mudança, requalificar os colaboradores é essencial. EDP, L’ Oréal e ANA Aeroportos de Portugal são empresas que têm investido na formação dos colaboradores. Saiba como estão a concretizar esta aposta.

Consulting House, ISCSP-Ulisboa, Meta4, Randstad e uMan Xpert são empresas que têm apostado na transição digital, uma vez que avanços futurísticos como a inteligência artificial, big data e cloud computing deixaram se ser utopia para assumir um papel fulcral nas organizações. Mas foi pela…

Ser referência no digital é, para a L’Oréal Portugal, um imperativo de negócio, com implicações claras na Gestão de Pessoas. Assumem-se como uma beauty tech company.

O recrutamento e selecção representam uma parte crucial do trabalho da Randstad, que diariamente procura e avalia candidatos para preencherem vagas em empresas clientes.

A gestão de talento apresenta hoje grandes desafios às empresas, que têm de aliar a transformação do mercado do trabalho, com a coexistência entre várias gerações, à sua própria transformação.

AESE, ATEC, Católica Porto Business School, CEGOC, Europass, Galileu, INDEG-ISCTE, ISTEC, Jaba Recordati, Randstad, Siemens e TAP Air Portugal, são empresas que têm apostado na formação da sua força de trabalho, não apenas para encorajar os colaboradores a actualizar conhecimentos, mas também para…

O grupo Multipessoal actua no mercado português há 25 anos, em busca dos melhores profissionais para as mais diversas áreas nas empresas suas clientes.