A tendência de subida da facturação do sector prolongou-se no último ano, com um valor estimado a rondar os 470 milhões de euros, de acordo com o estudo Sectores Portugal “Call Centers” publicado pela Informa D&B. Conheça na edição de Novembro como a Randstad, a TAP e a Vodafone têm investido…

Num período em que os mercados estão em constante mudança, os profissionais são muitas vezes forçados a mudar de rumo. Este serviço surge para minimizar o impacto do despedimento na carreira das pessoas e assegurar a reputação das organizações. Leia os casos da LHH | DBM Portugal, Elevus e Randstad,…

Na edição de Outubro da revista, descubra por que razão a passagem pela consultoria é importante na carreira. Conheça a radiografia do sector e o trabalho da Elevus, Grupo CH e PwC nesta área. Elevus Com base numa rede de parceiros, a Elevus apresenta-se como uma empresa de Consultoria e Gestão…

Na edição de Setembro da Human Resources, descubra como é que os canais de Comunicação Interna digitais se estão a tornar um novo aliado para as organizações, bem como um meio que pode ser consumido em qualquer lugar, a qualquer hora e com menor investimento financeiro. A AXA reconhece…

Descubra na edição de Julho/Agosto da Human Resources, que práticas e iniciativas as organizações em Portugal estão a adoptar e desenvolver para assegurar a diversidade como uma boa prática de gestão. Cientes de que a diversidade é um motor de mudança, a par da garantia do equilíbrio, os CTT têm…

Potenciar a aprendizagem dos colaboradores é um factor que contribui para o desenvolvimento organizacional. Descubra como as companhias estão a apostar nas competências e qualidades das suas equipas, no Caderno Especial Formação da edição de Junho da Human Resources. AIP A estreia internacional…

A HP Academy é a aposta da Hospedeiras de Portugal na área de Formação. Uma evolução natural de uma empresa presente há meia centena de anos no País.

A Global Estratégias associa a área de Formação ao mote “Learning is Changing”, uma filosofia que encara a aprendizagem como factor de mudança.

Ao longo da sua existência, a ATEC tem vindo a desenvolver e a promover soluções que correspondam às necessidades actuais das organizações.

Esta é uma empresa que está há mais de quatro década em Portugal e que opera há mais de 80 anos desde a sua fundação, no Brasil.

O Outsourcing é actualmente um agente transformador do próprio negócio da Randstad e é uma área com um enorme potencial.

Os serviços de Outsourcing da Egor - uma área de negócio que empregou cerca de 1500 pessoas só no ano passado - têm a sua matriz na qualidade e satisfação do cliente.