O Outsourcing na Randstad de Portugal tem um peso significativo. É uma das filiais com mais representatividade neste segmento e onde o modelo de negócio tem vindo a evoluir.

Toda a estratégia da Hewlett-Packard em Portugal passa por adaptar a oferta tradicional à nova realidade de mercado e aos desafios da Cloud, Big Data, Segurança e Mobilidade.

O Grupo Egor é constituído por um conjunto de empresas nas áreas de Recrutamento e Selecção, Formação, Coaching, Consultoria, Incentivos, Trabalho Temporário e Outsourcing que facturaram em 2012 cerca de 35 milhões de euros.

A Accenture, enquanto líder na prestação de serviços de Outsourcing, é reconhecida no mercado pela capacidade de inovar e de oferecer uma vasta gama de serviços de Business Process Outsourcing aos clientes.

Na RTP a Igualdade de Género tem sido tratada de forma continuada, desde a década de 80,participando em projectos comunitários e no desenvolvimento de diversas acções internas.

O Grupo CH encara a Igualdade de Género sem qualquer tabu ou constrangimento, integrando-a como uma das componentes de gestão.

A EDP defende que a valorização da diversidade e da igualdade contribui para a obtenção de um clima positivo, enquanto estímulo à cooperação e sinergia entre os colaboradores.

Quase a completar cinco séculos de existência, os Correios de Portugal têm adoptado uma postura explícita de igualdade de género.

Sandra Ribeiro, presidente da Comissão para a Igualdade no Trabalho e no Emprego, avalia Portugal em matéria de igualdade no mercado de trabalho.

«E-tutor», «Gestão da Formação E-learning» e «Plataforma SIGO – Iniciação e Gestão» são os novos cursos concebidos pela B-Training Consulting

O grande desafio continua a ser fazer com que os gestores percebam o impacto que a formação tem no seu negócio

Programa da Expo RH 2012