Talenter™: «As novas gerações têm uma percepção do trabalho muito diferente»
O trabalho temporário é um instrumento cada vez mais importante num contexto em que as novas gerações procuram experiências profissionais diversas.
Randstad: Flexibilidade, agilidade e produtividade: As vantagens do trabalho temporário
O trabalho temporário continua a ser uma solução para empresas que precisam de profissionais durante um tempo limitado e para sectores de actividade com necessidades sazonais, mas não só.
Timing: Turismo entre os sectores com mais trabalho temporário
Numa altura em que o trabalho temporário regista maior procura na área de Hotelaria e Turismo, Zolinda Debiez, directora de Recursos Humanos da Timing, reflecte sobre o estado actual do sector.
Randstad: «Olhar para estas formas flexíveis de contratação como uma vantagem»
As mudanças que têm vindo a ocorrer no mundo e no mercado de trabalho podem antecipar um futuro auspicioso para o trabalho temporário.
Intelac: Novas tendências para o trabalho temporário
A experiência é uma das maiores mais-valias quando se trata de trabalho temporário.
Adecco: Trabalho temporário. Um conceito ainda a desconstruir.
O trabalho temporário assume-se como uma importante ferramenta de gestão que permite às empresas adaptar a sua força de trabalho à imprevisibilidade dos mercados e também a oscilações sazonais.
O trabalho temporário em Portugal, em números
Recentemente, foram publicados os resultados de diversos estudos que ajudam a traçar uma radiografia do trabalho temporário em Portugal. Um das conclusões que de destaca é que mais de metade das actuais empresas desta área surgiram nos últimos cinco anos.
Randstad: A flexibilidade como factor de sucesso
O trabalho temporário continua a ser um recurso vantajoso para empresas e também para colaboradores.
O Trabalho Temporário como parceiro para as empresas
O trabalho temporário é uma opção para as empresas que procuram profissionais qualificados ou não qualificados para funções em regime provisório, seja em casos de projectos de duração limitada ou para a substituição temporária de colaboradores internos. Emília Mendes, directora da delegação Norte da…
Timing: «Queremos estar no top 10 do nosso sector em Portugal»
Com a facturação a cair bastante no início da pandemia, a Timing ultrapassou o desafio com união e determinação. E é com união e determinação que assume o objectivo de, até 2025, integrar o restrito grupo das 10 maiores empresas do sector de Trabalho Temporário.
Vítor Peliteiro, Randstad: «Devemos ter um papel fundamental na ligação entre as empresas e o talento, proporcionando às pessoas melhores empregos e melhores salários.»
A Randstad acredita que o trabalho temporário continuará o seu caminho digital, apontando como desafio a forma como se vai continuar a integrar a tecnologia no match entre as empresas e as pessoas.
Intelac: A flexibilidade como premissa fundamental
O trabalho temporário adquire uma importância cada vez maior no contexto do trabalho europeu.