Por Vanda de Jesus Directora de Marketing, Comunicação e Relações Públicas da Microsoft Portugal

Por Catarina Horta Directora de Recursos Humanos da ANA Aeroportos de Portugal

Por Anabela Silva Directora de Comunicação e Marketing da BP Portugal

Por Catarina Tendeiro Directora de Recursos Humanos da KPMG Portugal

Opinião de Ricardo Vilhena, director de Recursos Humanos da Chronopost Portugal A gestão de recursos humanos é um dos factores mais importantes para o sucesso e rentabilidade dos negócios e as empresas que o entendem são aquelas que têm, normalmente, índices de competitividade mais elevados.…

Além de uma oportunidade, é também uma tendência em crescendo no nosso País, e não só.

Hoje, passados apenas nove anos, sempre que organizamos um evento sobre esta temática, a adesão é muito elevada e é raro aparecer algum participante que não tenha presença no LinkedIn.

De forma crescente, é necessário garantir o alinhamento das actividades desenvolvidas com os objectivos, visão e estratégia da organização.

Quando uma equipa leva a cabo uma missão comum, precisa de um entendimento claro dos objectivos que são desejados.

Opinião de Adriana Tavares, directora de Recursos Humanos da Transcom Portugal.

"Será que só quem nós ou os nossos amigos conhecem é que é susceptível de ser leal?", opinião de Fernando Neves de Almeida

Opinião de Sandra Ribeiro Presidente da Comissão para a Igualdade no Trabalho e no Emprego