O Grupo Nabeiro-Delta Cafés, partilhou ontem, na Estufa Fria, em Lisboa, a sua nova estratégia  global para a sustentabilidade, com compromissos assumidos para alcançar até 2025, nas vertentes económica, social e ambiental. Em concreto, foram dados a conhecer três projectos.

João Mil-Homens é o novo director executivo da SingularityU Portugal, uma comunidade global de aprendizagem e inovação que usa tecnologias exponenciais para enfrentar os desafios do mundo moderno.

Joana Queiroz Ribeiro, directora de Pessoas e Organização da Fidelidade, faz notar que «o contexto em que vivemos hoje em dia exige-nos uma capacidade de adaptação e flexibilidade a que não estávamos habituados». E comenta os resultados da 26.ª edição do Barómetro Human Resources.

Por vezes, as empresas têm receio de externalizar serviços e, com isso, perder qualidade. Preferem manter tudo "dentro de portas", mas assim dispersam-se daquilo que é o seu core business. Multipessoal e Randstad mostram como é uma ferramenta eficaz.

A British American Tobacco (BAT) nomeou Roberta Palazzetti como directora-geral para o sul da Europa, região que inclui Portugal, Espanha, Itália, Chipre, Grécia, Israel, Malta, Andorra e Gibraltar. Simultaneamente foi também nomeada directora-geral e presidente da BAT Itália.

Porque o digital é cada vez mais a chave do negócio, a SingularityU Portugal criou programas costumizados, que visam capacitar líderes e colaboradores para melhor tirarem partido das tecnologias emergentes.

Na 26.ª edição do Barómetro Human Resources, Pedro Ramos, director de Recursos Humanos do Grupo TAP Air Portugal, comentou os resultados obtidos a partir das respostas de um painel de mais de 200 especialistas. O tema em destaque foi a Agilidade. 

O programa "Learning for Life", da Diageo, formou 26 jovens portugueses NEET - nem estudam, nem trabalham, nem frequentam acções de formação - em bartending. A edição de 2018 obteve 100% de colocação no mercado laboral.

O Grupo Portugália Restauração, em parceria com a Nova SBE e Escola de Hotelaria e Turismo de Lisboa, criou uma ‘Academia de Gestão Aplicada Portugália’. O objectivo é aprofundar os conhecimentos dos seus colaboradores em gestão aplicada, inovação e técnicas de cozinha.

A Agência para o Investimento e Comércio Externo de Portugal (AICEP) promove hoje, dia 15, e amanhã, dia 16 de Maio, duas sessões de apresentação do INOV Contacto, o programa de estágios internacionais, que conta já 23 edições.

EDP, Vila Galé e Galp acreditam que promover a inclusão, mais do que uma questão de assegurar igualdade de oportunidades para todos, cria valor para o negócio. E não se limitam a advogá-la. Conheçam as práticas que promovem para a colocar em prática.

A Sonae MC investiu na criação de um centro de qualificação com vista à formação dos seus colaboradores. Há 1400 inscritos para o Centro Qualifica, dos quais cerca de mil estão em processo de reconhecimento, validação e certificação de competências.