Perfis CTEM na mira dos empregadores em 2016

Saiba de que colaboradores as empresas precisam, de acordo com o estudo “Randstad Workmonitor”, que revela intenções de empregabilidade para o ano que se aproxima, em 20 países, incluindo Portugal. Os empregadores têm uma necessidade crescente por perfis CTEM (Ciência, Tecnologia, Engenharia e…

Portugal regista maior queda no custo do trabalho da UE

O custo por hora laboral desceu 2,8% no terceiro trimestre deste ano, anulando parte das fortes subidas nos dois trimestres anteriores, revelam dados do Eurostat. No primeiro trimestre, o custo do trabalho aumentou 4,5% e, no segundo, subiu 2,6%. A queda registada entre Julho e Setembro deste ano…

76% das empresas portuguesas prevêem contratar em 2016

As principais áreas de recrutamento serão as de Produção, Vendas e Engenharia, revela estudo "Workforce+Pay 2016", lançado pela Korn Ferry. Esta investigação da consultora global em Gestão Organizacional e de Pessoas, revela as práticas retributivas realizadas em 2015, as estimativas de…

Deslocalização responsável pela perda de 55% dos empregos

Esta é uma conclusão sobre Portugal do Relatório do Desenvolvimento Humano da ONU, que sublinha que o offshoring tem consequências no mercado laboral dos países desenvolvidos. De acordo com o relatório das Nações Unidas, apresentado esta segunda-feira na Etiópia, e avançado pela RTP, a…

Descubra as melhores empresas para trabalhar

A liderança é ocupada por uma empresa norte-americana que entrou no ranking do Glassdoor directamente para o primeiro lugar, destronando a Google - agora Alphabet e que caiu para a 8.ª posição. A Airbnb, plataforma norte-americana de Aluguer de Alojamentos, foi considerada a melhor empresa para…

Trabalhar a partir de casa: quais as desvantagens?

A Regus, empresa de Soluções de Espaço de Trabalho Flexíveis, inquiriu cerca de 44 mil profissionais em mais de 100 países por todo o mundo. Conheça os principais receios dos portugueses. 40% dos profissionais do País que trabalham a partir da sua residência sentem-se sozinhos, 69% ressente-se…

Formação e desenvolvimento são prioridade dos RH em Portugal

Esta é uma das conclusões do Barómetro de RH da Michael Page, um estudo exaustivo sobre os gestores de Pessoas em 65 países. Em Portugal, enquanto a formação e desenvolvimento dos colaboradores surge como prioridade para 55% dos líderes inquiridos, a diversidade e inclusão parece ser apenas uma…

Colaboradores mais novos são preferência dos gestores

Na hora da contratar ou seleccionar pessoas para integrar programas de formação, grande parte dos gestores descrimina os candidatos mais velhos, apesar de reconhecer qualidades nos profissionais com mais idade, revela estudo da Universidade de Aveiro. «Mesmo quando os trabalhadores mais velhos…

Melhorar a experiência do cliente é prioridade das empresas

Esta é uma das principais motivações das estratégias de transformação digital, revela estudo da Accenture, realizado a cerca de 400 executivos em todo o mundo. A melhoria dos resultados e da diferenciação surgem como segundo e terceiro objectivos das organizações para os próximos 12 meses. O…

Profissionais de TI querem desafios e bom ambiente para 2016

Ao longo de 2015, a Michael Page, especialista em Recrutamento de quadros médios e superiores na área das TI analisou as preocupações e aspirações dos profissionais, que vão cada vez mais além das condições salariais. A quase totalidade dos profissionais inquiridos, com idades entre os 25 e 45…

Eficiência e produtividade é prioridade das empresas portuguesas

89% das organizações nacionais consideram estes objectivos preferenciais, relegando para segundo plano a inovação e o fortalecimento do Marketing, revela estudo da AESE Business School, em parceria com a Accenture. Segundo a pesquisa “A Gestão Empresarial e a Economia Digital: Opinião dos altos…

Quem são os CEO com melhor desempenho?

Um estudo avaliou o desempenho a longo-prazo dos Chief Executive Officers, além dos resultados trimestrais e anuais mais recentes. Descubra os gestores mais bem sucedidos do mundo. Esta avaliação, levada a cabo pela Harvard Business Review, procurou acompanhar e analisar o desempenho de cada CEO…