Apenas um quarto dos executivos afirmam, num estudo da Accenture, que as empresas onde trabalham adoptam medidas de protecção no desenho de tecnologia e modelos operacionais para se tornarem mais resistentes a estes ataques. Segundo este estudo, “Business resilience in the face of cyber risk”,…

Estudo da Oracle revela que 42% dos profissionais de grandes empresas da Europa Ocidental consideram ser os colegas quem mais influencia a sua ligação com a organização. 21% afirmam ser os gestores e chefes de equipa. Apenas 3% apontam a área de RH. «Importa assim perguntar como podem os RH ter…

O estudo “Car Policy Benchmark”, realizado pela LeasePlan, deu a conhecer o modo como estão estruturadas as políticas de Frota Automóvel das empresas, em diversos sectores. A investigação, que aborda 11 sectores de actividade, através de um inquérito a 347 gestores de frota, revela que a…

Depois de subir 15 lugares no ano passado, Portugal recua duas posições, entre 140 países, na última edição do relatório do World Economic Forum. Nos últimos dois anos, Portugal registou uma subida de 13 posições, para o 38.º lugar no Relatório Global de Competitividade (2015-2016) do World…

O estudo “Working Mother 100 Best Companies 2015” foi realizado nos EUA e reúne as organizações que mais se destacam nas práticas de conciliação da vida pessoal e profissional. O relatório deste ano revela que actualmente, nos EUA, as mães gozam em média de oito semanas de licença de maternidade…

Funções de Emergência, Segurança e Saúde são aquelas que mais stress geram em quem as pratica, de acordo com um estudo realizado pelo Bureau of Labor Statistics e a plataforma norte-americana O*NET. A Business Insider fez a lista, ordenada por índice de tolerância, que vai de zero a 100, com a…

Cerca de 35% dos actuais postos de trabalho no Reino Unido correm um elevado risco de serem automatizados ao longo dos próximos 20 anos, revela um estudo da Universidade de Oxford e Deloitte. De acordo com a pesquisa, 'The Future of Employment: How susceptible are jobs to automation', divulgada…

De acordo com o Barómetro Global de RH da Michael Page, realizado em 65 países, as perspectivas de recrutamento são elevadas a nível global: 66% em África, 60% no Reino Unido e Irlanda, 50% na Ásia-Pacífico, 49% na América do Norte, 44% na Europa, 42% na América Latina e 75% no Médio Oriente. «As…

As organizações estão a recrutar cada vez mais Chief Digital Officers para dar início a novas iniciativas e estratégias digitais, construir market share e desafiar o status quo, revela um Executive Monitor da Boyden Global Executive Search. «Para a maioria das empresas, os CDOs estão também,…

Entre Janeiro e Agosto de 2015, nasceram 2,5 organizações por cada uma que fechou portas, revela Barómetro da Informa D&B. No entanto, os encerramentos também aumentaram, enquanto as insolvências desceram 6%, face ao período homólogo de 2014. De acordo com este relatório, que analisa a…

No relatório “The Hiring Process Report 2015”, a consultora Kelly Services aponta as actuais tendências de recrutamento e as competências que as empresas procuram nos profissionais. De acordo com este estudo, os recrutadores encaram o candidato perfeito como alguém que se encaixa perfeitamente no…

Na Suíça e Alemanha, esse número sobe para seis anos e meio, enquanto na Irlanda, Espanha e Itália desce para menos de quatro anos, revela estudo da Zurich. De acordo com a pesquisa, “Income Protection Gap Survey”, 75% dos europeus acreditam economizar o suficiente para se assegurarem caso fiquem…