As empresas portuguesas já utilizam Inteligência Artificial?

Foi apresentado o estudo “Inteligência Artificial na Europa”, desenvolvido pela EY para a Microsoft, cuja a principal conclusão é que as empresas portuguesas estão abaixo da média europeia no que diz respeito à aplicação de Inteligência Artificial (IA) na sua actividade. Saiba porquê. …

Qual a importância do trabalho voluntário?

É o que desvenda o estudo Randstad Workmonitor, relativo ao 3.º trimestre do ano, que se dedica à identificação de tendências ao nível da responsabilidade social e voluntariado das empresas. A importância da realização de trabalho voluntário não remunerado é reconhecida por 71% dos…

O que as pessoas pensam sobre os negócios próprios?

Segundo o International Own Business Study, realizado pela Metro, 54% dos proprietários de negócios próprios em Portugal teme não ter clientes suficientes no dia de abertura. Conheça as restantes conclusões. O estudo, que já tinha sido realizado em 2017, mostra o que os consumidores a…

Pressão salarial está a aumentar em Portugal

O País apresenta um dos mais elevados níveis de pressão salarial em sectores altamente qualificados como as Tecnologias da Informação, sendo ultrapassado apenas pela Suécia e pela Nova Zelândia. É o que nos mostra a sétima edição do Hays Global Skills Index, um relatório publicado pela Hays, em…

Colaboradores estão optimistas em relação às carreiras

44% dos profissionais inquiridos pela Michael Page esperam receber um aumento salarial e 47% acredita que será promovido, de acordo com os dados do Índice de Confiança da consultora de recrutamento especializado. Estes dados são relativos ao segundo trimestre de 2018 e medem a confiança…

Cinco práticas a considerar com a força de trabalho envelhecida

O Centre of Ageing Better sugere cinco políticas internas "amigas" da força de trabalho sénior, depois de um estudo demonstrar que milhares de empresas se consideram "mal-preparadas".  A primeira indicação é que deve existir uma "flexibilidade flexível", com…

Os sucessores das empresas familiares estão preparados?

Saiba como a maioria dos líderes da próxima geração, de empresas familiares, vê o contexto onde se insere e os desafios que terá em mãos, de acordo com o estudo “Next Generation Survey 2018” da Deloitte.  A grande maioria dos líderes da próxima geração, de empresas…

Que contribuições fiscais pagam os gestores portugueses?

Ao fazer um estudo comparativo de folhas salariais de quadros de empresas com cargos de direcção, em cinco países da Europa, a Seresco concluiu que Portugal é o país onde os colaboradores fazem as deduções mais baixas. A Seresco, multinacional focada em soluções e serviços de…

Evolução do emprego e da situação social na Europa: optimismo da CE

A Comissão Europeia publicou a edição de 2018 do Relatório Anual sobre a Evolução do Emprego e da Situação Social na Europa. A edição deste ano confirma o que a Comissão Europeia apelida de “tendências positivas no que toca ao mercado de trabalho, bem como uma melhoria da situação…

Quais os maiores desafios para os líderes empresariais?

De acordo com o estudo da Deloitte "Global Human Capital Trends, The Rise of the Social Enterprise", os efeitos da automação, a necessidade de novas competências, a maior longevidade das pessoas e os novos ecossistemas da força de trabalho são os temas mais desafiantes para as empresas. Mas a…

Empresas portuguesas querem contratar mais até ao final do ano

De acordo com o estudo ManpowerGroup Employment Outlook Survey para o terceiro trimestre de 2018, 18% das empresas prevê um aumento nas contratações, sendo que só 3% antecipam uma redução e 77% consideram que não haverá alterações. A previsão da criação líquida de emprego situa-se nos 15%. …

Portugal na era dos espaços de trabalho flexíveis

55% dos portugueses trabalham cerca de dois dias e meio por semana fora do espaço empresarial, recorrendo a outros locais, revela um estudo do grupo IWG, detentor de insígnias de coworking como Regus e Spaces.  O inquérito - realizado junto de mais de 18 mil profissionais de 96 países –…