De acordo com o Índice de Transformação Digital da Dell Technologies, Portugal revela-se como um dos países europeus com maior maturidade na transformação digital em 2018. Mas, a nível global, apenas 5% das empresas podem ser definidas como líderes digitais, não se registando desenvolvimentos desde…

Está provado que uma equipa envolvida se esforça mais, trabalha melhor, é mais inovadora e, na bolsa, faz a empresa valer cinco vezes mais do que as que têm profissionais desmotivados. Mas por que é que é tão difícil assegurar o engagement dos colaboradores? O estudo da Llorente & Cuenca…

Os resultados do estudo da Boyden Global Executive Search “Furthering Female Leadership” comprovam que uma liderança diversificada enfrenta ainda vários obstáculos, com 86% dos gestores na Europa do Sul consideram que é mais difícil às mulheres alcançarem cargos de liderança executiva. …

O estudo “Humans Wanted: Robots Need You”, do ManpowerGroup, revela que 87% das empresas pretende manter ou aumentar a sua força de trabalho como resultado da automação. Há três anos eram 83%, o que significa que o número de empresas que revela intenções de contratar devido ao impacto da tecnologia…

O LinkedIn já publicou aqueles que acredita que vão ser as competências fundamentais para o ano que iniciámos. Dividiu entre soft skills e hard skills, identificando as 30 competências de que as empresas mais vão precisar. Conheça-as aqui e veja em quais deve investir. Segundo o…

De acordo com os dados do Índice de Confiança da Michael Page, a percentagem de portugueses que consideram a actual situação do mercado de trabalho boa ou excelente atingiu o valor mais elevado desde 2016, tendo-se fixado em 58%. O mesmo se verifica em relação à situação económica. Em…

A Hays, revela no Guia do Mercado Laboral, que a banca mais tradicional e a área dos seguros voltaram a contratar em 2018. Ainda que num volume inferior a outras instituições de crédito e fundos de investimento, têm vindo a demonstrar um crescimento positivo. Este reforço é justificado…

A interrupção de negócios (incluindo a suspensão de cadeias de fornecimento), e incidentes cibernéticos (ataques informáticos, violação de dados e sanções, entre outros) são os dois principais riscos que as empresas em Portugal enfrentam, de acordo com o Barómetro de Risco Allianz 2019. Mas há mais.…

A esmagadora maioria (92%) dos trabalhadores de escritório em Portugal sentem-se frustrados. É o que revela o estudo "Frustração vocacional – Os trabalhadores de escritório de Portugal à beira da ruptura", realizado pela Staples. Conheça as restantes conclusões. De acordo com o estudo…

Os pais irão exigir, cada vez mais, opções de trabalho flexível aos empregadores, para poderem passar mais tempo com a família. A conclusão é do novo estudo "The Regus Working Parents Survey", que destaca também que 85% dos pais trabalhadores preferiam perder outros benefícios em prol do trabalho…

Os trabalhadores portugueses consideram as suas empresas mais honestas do que a média dos trabalhadores europeus, mas sentiram-se mais pressionados para comprometer a ética, observaram mais más condutas e reportaram-nas menos. Por Helena Gonçalves São resultados do estudo europeu “Ethics…

É o que revela o Guia do Mercado Laboral 2019, da Hays. A mudança no comportamento dos consumidores na utilização dos canais digitais tem levado a que a maior parte das empresas faça um investimento em funções de e-commerce e market place, contribuindo assim para a mudança neste sector. …