Foi apresentado o estudo “Inteligência Artificial na Europa”, desenvolvido pela EY para a Microsoft, cuja a principal conclusão é que as empresas portuguesas estão abaixo da média europeia no que diz respeito à aplicação de Inteligência Artificial (IA) na sua actividade. Saiba porquê. …

É o que desvenda o estudo Randstad Workmonitor, relativo ao 3.º trimestre do ano, que se dedica à identificação de tendências ao nível da responsabilidade social e voluntariado das empresas. A importância da realização de trabalho voluntário não remunerado é reconhecida por 71% dos…

Segundo o International Own Business Study, realizado pela Metro, 54% dos proprietários de negócios próprios em Portugal teme não ter clientes suficientes no dia de abertura. Conheça as restantes conclusões. O estudo, que já tinha sido realizado em 2017, mostra o que os consumidores a…

O País apresenta um dos mais elevados níveis de pressão salarial em sectores altamente qualificados como as Tecnologias da Informação, sendo ultrapassado apenas pela Suécia e pela Nova Zelândia. É o que nos mostra a sétima edição do Hays Global Skills Index, um relatório publicado pela Hays, em…

44% dos profissionais inquiridos pela Michael Page esperam receber um aumento salarial e 47% acredita que será promovido, de acordo com os dados do Índice de Confiança da consultora de recrutamento especializado. Estes dados são relativos ao segundo trimestre de 2018 e medem a confiança…

O Centre of Ageing Better sugere cinco políticas internas "amigas" da força de trabalho sénior, depois de um estudo demonstrar que milhares de empresas se consideram "mal-preparadas".  A primeira indicação é que deve existir uma "flexibilidade flexível", com…

Saiba como a maioria dos líderes da próxima geração, de empresas familiares, vê o contexto onde se insere e os desafios que terá em mãos, de acordo com o estudo “Next Generation Survey 2018” da Deloitte.  A grande maioria dos líderes da próxima geração, de empresas…

Ao fazer um estudo comparativo de folhas salariais de quadros de empresas com cargos de direcção, em cinco países da Europa, a Seresco concluiu que Portugal é o país onde os colaboradores fazem as deduções mais baixas. A Seresco, multinacional focada em soluções e serviços de…

A Comissão Europeia publicou a edição de 2018 do Relatório Anual sobre a Evolução do Emprego e da Situação Social na Europa. A edição deste ano confirma o que a Comissão Europeia apelida de “tendências positivas no que toca ao mercado de trabalho, bem como uma melhoria da situação…

De acordo com o estudo da Deloitte "Global Human Capital Trends, The Rise of the Social Enterprise", os efeitos da automação, a necessidade de novas competências, a maior longevidade das pessoas e os novos ecossistemas da força de trabalho são os temas mais desafiantes para as empresas. Mas a…

De acordo com o estudo ManpowerGroup Employment Outlook Survey para o terceiro trimestre de 2018, 18% das empresas prevê um aumento nas contratações, sendo que só 3% antecipam uma redução e 77% consideram que não haverá alterações. A previsão da criação líquida de emprego situa-se nos 15%. …

55% dos portugueses trabalham cerca de dois dias e meio por semana fora do espaço empresarial, recorrendo a outros locais, revela um estudo do grupo IWG, detentor de insígnias de coworking como Regus e Spaces.  O inquérito - realizado junto de mais de 18 mil profissionais de 96 países –…