A Pesquisa Salarial da Robert Walters revela o que colaboradores mais valorizam num empregador.

Cerca de 46% dos colaboradores portugueses garante ter aumentado a produtividade graças ao teletrabalho e 74% valoriza o equilíbrio entre trabalho e vida pessoal que agora consegue ter. As conclusões são do estudo de RH 2021 da Factorial.

Um novo estudo do Grupo Adecco mostrou que 38% dos entrevistados sofreram de burnout nos últimos 12 meses e 32% afirmaram que sua saúde mental diminuiu significativamente, especialmente entre as gerações dos líderes mais jovens. 

A pandemia mudou o paradigma das competências mais procuradas pelas empresas nos perfis dos profissionais do sector de tecnologia.

De acordo com dados do Guia do Mercado Laboral 2022 da Hays, o sector do Retalho segue uma trajectória bastante acentuada de desenvolvimento. As empresas aproveitaram o contexto actual para avançar com reestruturações internas, apostar na inovação e crescer. Uma tendência que abrange tanto as lojas…

Um estudo da Talkdesk concluiu que um modelo de trabalho híbrido parece ser o "mais adequado" para a maioria (61%) dos contact centers, enquanto quase metade (45%) planeia implementar turnos flexíveis, permitindo aos colaboradores trabalharem em horas e dias variados.

Os dados do Randstad Workmonitor 2021 (segunda edição) mostram que após um evento marcante como a pandemia, as expectativas em torno de objectivos pessoais e profissionais foram permanentemente alteradas. À medida que as pessoas vêem com mais clareza os seus desejos e necessidades, estão prontas e…

Na penúltima semana de Dezembro, 42,4% dos dias úteis nos Estados Unidos foram trabalhados em casa, de acordo com um estudo encomendada por um trio de economistas que estudam o trabalho remoto, adianta a Bloomberg Businessweek.

De acordo com dados do Guia do Mercado Laboral 2022 (GML) da Hays, após alguns anos de um ligeiro abrandamento nas intenções de recrutamento, este novo ano apresenta-se com um valor recorde, 84% dos empregadores afirmam que pretendem contratar profissionais para a sua estrutura.

Profissionais seniores podem esperar aumentos salariais até 25% no primeiro trimestre de 2022, à medida que a economia começa abrir-se após o levantamento das restrições relacionadas com a pandemia e as empresas lutam para manter os seus melhores colaboradores.

Conheça os resultados do relatório "Future of Work Series: Reimagining Workforce and Workplace Mechanisms – Where will work be done?”, do ManpowerGroup Talent Solutions e do EverestGroup,

As conclusões são do estudo sobre Humor na Liderança, desenvolvido professor e investigador da Nova SBE, Pedro Neves