A cultura de uma empresa não é uma declaração de missão ou um "ambiente". São os comportamentos que os líderes permitem, recompensam e repetem - especialmente quando as coisas se tornam desconfortáveis. George Stern, ex-consultor na McKinsey & Company e fundador da G&P LLC, partilha hábitos…

Se está no mesmo emprego há algum tempo, ser promovido não será algo que aconteça todos os anos. Mas, para que isso aconteça, deve mostrar  (e às vezes dizer) ao seu chefe que está pronto para assumir uma nova função.

Se usa o ChatGPT, certamente já terá recebido uma resposta pouco clara ou com repetição de coisas óbvias e básicas. A verdade é que o problema pode não estar na IA, mas na forma como começa os prompt.

São várias as razões que podem levar um trabalhador a sair de um emprego, como ter recebido uma proposta de um trabalho melhor, estar descontente ou simplesmente querer mudar de profissão. Se é o seu caso, mas quer sair de forma pacífica e deixar boa impressão, é importante ter em conta alguns…

A gestão de orçamentos salariais nunca foi um exercício meramente matemático. Contudo, com a aproximação da entrada em vigor da Diretiva Europeia para a Transparência Salarial, a 7 Junho de 2026, o desafio ganha uma nova dimensão. Por esse motivo, a Seresco, responde à pergunta que hoje ecoa nas…

A Mercor, startup de IA avaliada em 10 mil milhões de dólares, está a contratar desde astrónomos a psicólogos, passando por engenheiros e especialistas jurídicos. A função? Treinar a inteligência artificial para que um dia ela faça esses trabalhos, reporta o The Wall Street Journal.

Certamente já se terá deparado com uma vaga apelativa na empresa de sonho, porém ao analisar os requisitos dá-se conta de que está “demasiado qualificado”. O que fazer nestes casos? Uma especialista responde.

Uns chamam-nas "soft skills", outros competências interpessoais, outros humanas. Para George Stern, ex-consultor na McKinsey & Company e fundador da G&P LLC, mais do que dar-lhes um nome, chegou o momento crítico de as desenvolver. 

Se a sua resolução de Ano Novo é conseguir um emprego, as probabilidades são assustadoras, noticia o Business Insider. Ao candidatar-se a uma vaga de escritório comum actualmente tem apenas 0,4% de hipóteses de conseguir a vaga.

Seja comer melhor, fazer mais exercício ou mudar de emprego, a maioria das pessoas está a fazer resoluções que realmente querem cumprir. Estão a aproveitar o “Efeito Recomeço”, um princípio baseado na ideia de que os novos começos são uma oportunidade para se distanciarem dos fracassos e falhas do…

Actualmente, muitos profissionais em início de carreira estão a ter mais dificuldade em encontrar emprego. O LinkedIn partilhou uma dica que pode ajudar.

O ser humano não é perfeito e, consequentemente, o profissional também não. Numa realidade de escassez de pessoas, torna-se cada vez mais importante aprender a identificar talento, mas também a incompetência. A Yahoo Creator dá uma ajuda.