O Dia Internacional da Felicidade celebrou-se ontem, dia 20 de Março, e a GoodHabitz enumera cinco estratégias que as empresas podem adoptar para aumentar a felicidade dos seus profissionais em contexto de trabalho.

As características de um líder podem variar de acordo com o contexto específico de cada empresa e sector, contudo, no actual contexto, algumas delas são tendencialmente mais valorizadas. Susana Costa, senior manager do departamento de Finance, HR e Legal da Robert Walters, destaca as 10…

Tem mixed feelings em relação à forma como o seu chefe lida consigo? Acha que o seu emprego pode estar em risco por causa da maneira como o chefe o trata? Está a ser preterido nos melhores projectos? A BuzzFinance partilha 15 sinais de alerta aos quais deve estar atento.

A Factorial, empresa de software para a gestão dos Recursos Humanos, mostra como elaborar um Plano de Recursos Humanos eficiente para 2024.

Mudanças planeadas de carreira são mais comuns do que pensa. Na verdade, hoje é raro construir uma carreira para toda a vida a partir daquela que se estudou ou com que se começou. E a tecnologia pode dar uma valiosa aliada. A Forbes deixa três formas de como a IA o pode ajudar nesse tema.

Num mercado de trabalho em rápida e constante evolução, um dos grandes desafios das empresas prende-se com a atracção e fidelização de talento. Um bom salário, por si só, já não é suficiente para despertar o interesse e compromisso dos profissionais mais qualificados. O Comparaja revela algumas…

Para assinalar o Dia mundial do Sono, que se assinala hoje, dia 15 de Março, a Ordem dos Psicólogos Portugueses (OPP) disponibilizou uma ferramenta com recomendações para ter um sono saudável.

Encontrar oportunidades de trabalho já é por si um desafio, porém, alguns comportamentos podem tornar essa tarefa ainda mais difícil. Lindsay Mustain, ex-recrutadora da Amazon e actual CEO da empresa de coaching de carreira Talent Paradigm, partilha com a CNBC Make it três sinais de alerta que podem…

Apesar das soft skills serem cada vez mais valorizadas pelos empregadores, a verdade é que, em certas áreas profissionais, quem não tiver competências técnicas não consegue fazer um bom trabalho. Saiba quais são as mais procuradas no mercado de trabalho.

Se gere pessoas, o “tarde demais” pode sair caro. Os profissionais que não se sentem ligados a uma empresa vão procurar alternativas, e todos os líderes empresariais conhecem os elevados custos do turnover. A Forbes mostra como manter os seus melhores talentos longe de uma entrevista de saída.

Quando não tem experiência, pode não ser fácil responder à questão «Qual a sua expectativa salarial?», por isso é importante ter ter uma noção da realidade do mercado. A pensar nisto, o Alerta Emprego partilhou dicas para o ajudar a responder a esta questão.

Algumas das pessoas mais bem-sucedidas do mundo são introvertidas. Bill Gates, Warren Buffet, Elon Musk, Mark Zuckerberg e Steven Spielberg são alguns exemplos. A Forbes sugere cinco empregos que "assentam que nem uma luva" aos introvertidos.