O trabalho em equipa é muito valorizado nas empresas actualmente, sendo visto como essencial para o crescimento da produtividade nas empresas. No entanto, há algumas regras que devem ser cumpridas para que se alcancem os objectivos delineados, o Economias revela seis.

Existem funções onde a liderança é intrínseca, mas não precisa de estar num cargo de gestão para liderar. Há muitas formas de aprender a ser um líder eficaz em cada etapa da sua carreira, não importa qual seja a sua função, cargo ou responsabilidades de trabalho. O site Trello deixou algumas dicas…

Descubra se o seu está na lista

Numa era em que o equilíbrio entre a vida profissional e pessoal e o bem-estar dos colaboradores são cruciais, é fundamental que as empresas adoptem medidas e benefícios que vão além do tradicional e que estejam identificados como altamente valiosos para as equipas. O Urban Sports Club partilha…

No competitivo mercado de trabalho actual, as empresas esforçam-se para encontrar os trabalhadores mais competentes. Quantas mais alargadas forem as competências de um trabalhador, mais fortes são as probabilidades de ele ser contratado. O Economias partilha sete competências essenciais no mercado…

Em condições normais, a redução salarial de um ou mais trabalhadores não é legal. Ainda assim, há situações em que tal é possível se forem cumpridas determinadas regras. Por exemplo, quando acontecem crises económicas.

O Grupo Cegos, representado em Portugal pela CEGOC, realizou o Unleashing AI’ Power – Digital Learning, um evento internacional online centrado no impacto da Inteligência Artificial (IA) na aprendizagem digital. Deste evento surgiram sete dicas para usar a Inteligência Artificial ao nível do…

Numa realidade de escassez de talento, um pacote de benefícios variado e completo é factor de atractividade nas empresas e pode ser decisivo nos processos de recrutamento. Perguntámos ao ChtGPT sobre o tema.

O stress é um estado mental que, quando prolongado, pode causar graves danos emocionais e físicos. O High Play Institute partilhou quatro práticas de bem-estar, cientificamente comprovadas, para diminuir o seu stress.

Encontrar os primeiros investidores é uma etapa crucial para as startups, mas requer a superação de vários obstáculos ao longo do caminho. A EIT Health, rede de inovação em saúde da Europa, investigou os principais obstáculos que as startups encontram durante esta fase crítica.

Sente que a sua carreira está num “beco sem saída”? Que o seu emprego não o motiva ou que simplesmente não tem margem para progressão? Pois bem, esses são alguns dos efeitos da estagnação profissional. O Ekonomista elaborou uma lista com dicas para contrariar uma carreira estagnada.

Até 2030, prevê-se que haja uma escassez de 85 milhões de pessoas na força de trabalho global. Segundo a McKinsey, a escassez de competências já está presente em 43% das empresas, e outras 44% prevêem-na nos próximos cinco anos.