Não dão um passo em falso. Estes são os signos mais calculistas
Ponderam tudo, analisam com cuidado e só depois optam por avançar. Estará o seu na lista dos signos mais calculistas?
Sistemas de Informação de Recursos Humanos: Saiba o que são e quais os seus benefícios
A transformação digital impulsionou grandes mudanças no mercado de trabalho, especialmente nos departamentos de RH, tendo-se introduzido novos métodos de gestão, como é o caso dos Sistemas de Informação de Recursos Humanos (Human Resources Information Systems – HRIS). A Talentia Software explica o…
Não sabe como ajudar os estagiários da sua organização a progredir na carreira? Siga estes 7 conselhos
O verão é uma das alturas do ano mais propícias à contratação de estagiários.Para ajudar as empresas a tirar o maior partido dos seus novos recursos, a consultora de recursos humanos Kelly elenca algumas ideias que podem tornar o processo mais fluído e produtivo.
“O que não se mede não existe”. Há (pelo menos) cinco evidências dos benefícios da gestão RH orientada por dados
Muito do sucesso dos departamentos de recursos humanos reside na sua capacidade de ajudar a atingir os objectivos estratégicos das empresas e melhorar a sua eficiência. Recolher o máximo de dados possível é vital para o processamento salarial e recursos humanos. A pensar nisto, a Seresco destaca os…
Tem espaços em branco no seu currículo? Saiba como justificar essas “lacunas” numa entrevista de emprego
Os espaços em branco de um CV correspondem a intervalos de tempo em que um profissional não tenha trabalhado devido a uma licença sabática, de desemprego ou médica. São muito comuns e não devem esconder-se. A Robert Walters, consultoria global de recrutamento analisa as melhores formas de falar…
Sente que há sobrecarga digital na sua organização? Antes que chegue a casos de burnout, implemente estas medidas
Os problemas psicossociais e físicos gerados pelo prolongamento da jornada de trabalho, muitas vezes devido à utilização excessiva de dispositivos tecnológicos, são uma realidade actual da população activa e podem ter como consequência fadiga e burnout. A Adecco Portugal deixa algumas sugestões de…
Cinco tipos de talento por trás da “Great Resignation” (e o que os pode fazer ficar)
O movimento “The Great Resignation” teve início nos Estados Unidos, mas tem vindo a globalizar-se. Um estudo da McKinsey, divulgado pela Forbes, questionou mais de 13 mil trabalhadores em todo o mundo para determinar o que motivou pessoas de diferentes sectores a despedirem-se nos últimos dois anos,…
Precisa actualizar o seu currículo para conseguir “aquele” emprego? Siga estas dicas (preciosas)
Para quem procura novas oportunidades de trbalho, é importante ter um bom currículo. Aprender a organizá-lo é por isso fundamental. Tendo isso em mente, o site Net empregos partilhou dez dicas para ajudar a organizar o currículo.
Quer atrair e reter o melhor talento na sua organização? Siga estes cinco passos
Numa altura em que a escassez de talento se intensifica, o ManpowerGroup apresenta cinco medidas que defende que as empresas devem adoptar para reforçar a sua capacidade de atracção e fidelização de talento.
Não têm medo de nada. Estes são os signos que melhor superam os desafios
Se é destemido, confirme e se o seu integra a lista.
Está à procura de trabalho? Aprenda a tirar o melhor partido do Centro de Emprego
Se está à procura de trabalho, pode inscrever-se no Centro de Emprego para ter acesso a ofertas em várias áreas profissionais e candidatar-se a diversas oportunidades. A inscrição é realizada no Instituto do Emprego e Formação Profissional (IEFP). O site ComparaJá explica tudo o que tem de fazer.
Tem uma entrevista de emprego? Saiba que perguntas não pode (mesmo) esquecer-se de fazer
Os profissionais devem utilizar entrevistas de emprego para avaliar se uma oportunidade é certa para si, estando preparados e fazendo as perguntas certas. Eis as que devem estar na sua lista.