Cerca de 42% dos colaboradores acredita que a cultura da sua empresa foi afectada com o teletrabalho devido à pouca interacção presencial com os colegas de trabalho e falta de tecnologia adequada para colaborar e trabalhar em equipa de forma ágil e segura. Os dados são do último estudo da Ricoh…

Em Janeiro de 2021 nasceram em Portugal 3141 novas empresas, menos 43% do que em Janeiro de do ano passado. Há no entanto uma diferença entre a primeira e a segunda quinzena de Janeiro, com o início do novo confinamento. Os dados da Informa D&B.

A Robert Walters, consultora de recrutamento especializado para postos intermédios e directivos a nível global, lançou uma nova plataforma digital para o seu Salary Survey 2021, onde identifica as principais tendências de de emprego e de contratação para a área de Recursos Humanos.

Conheça os resultados do mais recente estudo da Mercer Global Talent Trends (GTT).

Conheça as conclusões do estudo “A ética nas empresas em tempos de pandemia”, realizado pelo Fórum de Ética da Católica Porto Business School.

As infraestruturas do Sistema Científico e Tecnológico em Portugal já revelam robustez, assente em bases consolidadas. Ainda assim, dois estudos coordenados pela Agência Nacional de Inovação (ANI) apontam para a necessidade de uma maior valorização económica do conhecimento, que culmine em novas…

De acordo com um novo relatório da National Association for Business Economics (NABE), divulgado pelo Business Insider, apenas cerca de uma em cada dez empresas espera que todos os seus colaboradores voltem ao escritório depois que a pandemia terminar.

Portugal é um dos países onde a pandemia não impediu o aumento de salários. Desde 1 de Janeiro de 2021, o salário mínimo aumentou 4,2% em relação ao ano anterior (592 euros vs 565 euros líquido). Os analistas da Picodi investigaram como a pandemia afectou o aumento do salário mínimo e se esse…

De acordo com o Gender Diversity Index 2020 (GDI), estudo que analisa a representatividade de género nos conselhos de administração e nos cargos executivos das maiores empresas europeias, Portugal está em 13.º no ranking, entre os 16 países do STOXX Europe 600 abrangidos nesta análise. 

Uma maior percepção dos riscos de saúde, a colaboração e partilha de dados, assim como a aceleração no ritmo e escala da transformação tecnológica e digitalização em todo o ecossistema da saúde, impulsionados pela COVID-19, irão marcar o futuro dos sectores de saúde e life sciences. A conclusão é do…

Quase todos (96%) os líderes portugueses estão preocupados com as alterações climáticas causadas por acção humana. A conclusão é do relatório “Desafios paradoxais de gestão”, desenvolvido pelo Observatório de Liderança da Nova SBE em parceria com Fundação Haddad, que explora os desafios que líderes…

Assistência para fazer face aos custos adicionais gerados pelo teletrabalho, bem como mais flexibilidade e um maior apoio tecnológico são os aspectos em que os trabalhadores gostariam de receber mais apoio por parte dos seus empregadores. Os dados são de um estudo recente realizado pela Kaspersky.