Um em cada cinco arquitectos portugueses tem um rendimento líquido aproximado do salário mínimo nacional, revela um inquérito do Observatório da Profissão, segundo o qual, há mais precariedade laboral na função pública do que no sector privado.

O volume de negócios conjunto das instituições privadas de ensino superior (universidades, politécnicos privados e escolas de negócios) atingiu os 440 milhões de euros no último ano lectivo (2021/2022), o que representa um aumento de 10% face ao ano anterior, de acordo com o estudo que a Informa…

Conheça as conclusões do estudo realizado pela FI Group Portugal, LLYC e ManpowerGroup.

Um estudo do Idealista dá a resposta.

Mais de metade dos associados inquiridos pela Associação da Hotelaria de Portugal (AHP) considera que a operação já retomou aos níveis de 2019, antes da pandemia, e 25% diz que só no segundo semestre deste ano, segundo dados divulgados pelo inquérito "Balanço 2022 & Perspectivas 2023".

A Google divulgou novas tendências de pesquisa que mostram que as pessoas em Portugal estão cada vez mais interessadas neste tema, que atingiu o recorde em 2022 em Portugal e no resto do  mundo, e continuou no topo em Fevereiro, após quatro meses consecutivos de crescimento.

Hoje é Dia Mundial do Sono e, neste âmbito, a Sociedade Portuguesa de Pneumologia (SPP) realizou um questionário online para saber mais sobre os hábitos de sono dos portugueses. De acordo com o estudo, 52% dos inquiridos sente que raramente ou apenas às vezes dorme bem, 75% dorme menos de sete horas…

Veja as conclusões do estudo sobre Remuneração de Executivos desenvolvido pela Mercer.

Um estudo recente da organização The Conference Board, divulgado pela Fortune, mostrou que o regresso ao escritório obrigatório em empresas como Amazon, Disney e Starbucks representam a excepção, não a regra. De facto, dos CEOs dos Estados Unidos, apenas 3% indicaram que diminuíram a disponibilidade…

De acordo com o mais recente Digital Skills Survey da Salesforce, embora 98% dos líderes empresariais acredite que os processos de recrutamento devem ser baseados em competências concretas, apenas um em cada 10 profissionais tem as competências de inteligência artificial (IA) mais procuradas.

Os dados são do Barómetros do Trabalho Temporário relativos aos meses de Outubro, Novembro e Dezembro de 2022, bem como a análise global de 2022 da APESPE-RH - Associação Portuguesa das Empresas do Sector Privado de Emprego e de Recursos Humanos – e do ISCTE (Instituto Universitário de Lisboa).

Os dados são do ManpowerGroup Employment Outlook Survey, que revela uma Projecção para a Criação Líquida de Emprego de +16% para o segundo trimestre do ano um valor já ajustado sazonalmente e que reflecte uma subida de quatro pontos percentuais face aos primeiros três meses do ano.