A celebrar 150 anos de existência o Grupo Marsh McLennan encarou a pandemia com resiliência focando-se nos seus colaboradores e nas suas necessidades. Para Rodrigo Simões de Almeida, CEO da Marsh e da Mercer Portugal e CCO da Marsh McLennan, «uma das vantagens de ter esta história é que estamos…

A tecnológica norte-americana PagerDuty escolheu a capital portuguesa para instalar o seu primeiro escritório europeu. Sobre os motivos que levaram a esta escolha, Jennifer Tejada, CEO da PagerDuty, referiu a grande oferta de talento muito especializado e a importância que o executivo camarário dá à…

A Visor.ai usa a inteligência artificial para automatizar as interacções mais comuns com o cliente e equipa, em chat, email e voz. De acordo com Gonçalo Consiglieri, cofundador da empresa, isto garante uma taxa de resolução de problemas comunicacionais de 70%.

A Lei nº4/2019 estabeleceu um regime obrigatório de quotas de contratação de pessoas com deficiência nas empresas. Passados dois anos importa perceber qual o real impacto da lei na realidade que se vive no universo laboral português. Em entrevista com Vanda Brito, directora de Recurso Humanos da…

Depois de mais de um ano com perdas de 60% a 70% nas suas receitas, as empresa do sector da Hotelaria  começam a sentir sinais de retoma. Para além do foco em manter o equilíbrio financeiro, há um outro desafio: a atracção de talento. Não é novo, mas, com «a pandemia, muitas pessoas mudaram de zona…

A Neves de Almeida HR Consulting celebrou este ano três décadas de actividade. Ao longos destes 30 anos, passou por distintos contextos socioeconómicos, mantendo-se resiliente e atenta às necessidades dos clientes, e a gestão de recursos humanos mudou drasticamente. A evolução da consultora tem…

A Team Lewis, agência de marketing global, eliminou a necessidade de apresentar um CV para quem se quiser candidatar a qualquer uma das vagas disponíveis nos seus escritórios por todo o mundo. Esta é uma das várias iniciativas que a agência tem implementado para abrir portas a quem deseja mudar de…

O programa Back to Market desafia as mulheres a criar, em equipa, projectos de consultoria, orientados por professores da CATÓLICA-LISBON, em empresas parceiras da universidade, como Vieira de Almeida, Conservatório de Artes de Loures e Almedina. Falámos com Karen Ferrez Frisch, professora convidado…

A Kaspersky desenvolveu uma campanha de #empowerment feminino em Portugal, a #WomeninTech Portugal, onde junta a influencer de tecnologia, Geek'alm, a mulheres que desempenham cargos de tecnologia em empresas como a Farfetch, a Natixis e a Accenture Portugal. O tema, cada vez mais na ordem do dia…

Nascida em pandemia Covid-19, a Gorodata tem como missão desbloquear informações de negócio e produzir insights accionáveis, para tornar as organizações mais bem-sucedidas. Elizabeth Cruz, CEO da Gorodata, refere em entrevista à Human Resources que a empresa tem a intenção de recrutar «procurando…

Mais de 16% da população mundial tem uma idade superior a 55 anos, pelo que as questões relacionadas com as atitudes empreendedoras dos mais velhos têm vindo a ganhar expressão, atingindo mais de 1,2 biliões de pessoas. A Europa, em particular, regista o valor médio de idade mais elevado ao nível…

A RAR Imobiliária, empresa com mais de 30 anos de história e pertencente ao Grupo RAR, que se dedica à promoção imobiliária para o segmento alto e médio alto de mercado, nomeou Paula Fernandes como CEO. Em entrevista a nova responsável revelou quais os desafios que se apresentam à empresa e as…