Tinha pânico de falar em público, por isso foi estudar Teatro. Hoje, Abbadhia Vieira é mulher dos mil ofícios e, em tudo o que se envolve, não pode faltar um ingrediente especial: o humor. Criou a TEM Soluções e falou com a Human Resources Portugal sobre como trabalhar a performance em comunicação…

Para assinalar o Dia do Programador, profissão cada vez mais relevante no mercado tecnológico actual, a Human Resources Portugal conversou com Miguel Santos, Rúben Faustinita e Tiago Meireles, três programadores da Bosch, Armis Group e a Parkside respectivamente, que contam na primeira pessoa os…

A transformação digital é incontornável e condição de sobrevivência para as empresas. A prova de que já passámos da teoria à prática na área dos Recursos Humanos é a existência da QuiteaMind, revela Tomás Almeida. Conversámos com o CEO da empresa tecnológica que aposta nas potencialidades da…

April Rinne, autora do livro “Quem mexeu no meu futuro?”, pretende ajudar os leitores a desenvolver a vontade de utilizar a mudança em seu proveito e a encará-la como uma oportunidade. No próximo dia 1 de Setembro participa nas Estoril Conferences e a Human Resources Portugal conversou com ela.

Imagine uma app permita fazer o "matching" entre profissionais e empresas na área da Hotelaria e Restauração, destacando o desempenho de excelência de ambos, ao mesmo tempo que simplifica pagamentos, seguros ou qualquer burocracia legal e administrativa. Já existe e chama-se merytu.

O documentário «Spiritual Mindset - Derrubando os limites da mente» mostra a viagem de 14 pessoas em busca de um novo rumo para a sua vida e que, durante seis dias, passam por situações adversas, entre elas uma imersão no gelo na Serra da Estrela. O grande objectivo de Mário Caetano, coach e…

O avanço tecnológico leva a aumentos de produtividade e à crescente não necessidade de trabalhadores humanos em muitas áreas. Isto cria uma pressão enorme sobre a sociedade, ainda muito organizada sobre o paradigma do cidadão-trabalhador. Como será o futuro? Como o construir? É disso que trata o…

A falta de recursos humanos é uma realidade com impacto abrangente na economia. Com fortes consequências no sector tecnológico, esta escassez tem vindo a ser agudizada pela atratividade de Portugal junto de todo um ecossistema de empresas novas. Para perceber de que forma a  Opensoft tem encarado…

Celebra-se hoje o Dia Mundial do Refugiado. Sendo este um tema fundamental para IKEA, que este ano lança a segunda edição do seu Programa de Empregabilidade para Refugiados, falámos com falar Cláudio Valente, responsável de People and Culture da organização, sobre os objetivos e aprendizagens.…

A Repsol vai avançar com mais um processo de recrutamento para o Complexo Industrial em Sines, desta vez com 12 vagas, para perfis mais especializados na áreas das engenharias. Sobre aquilo que a organização procura nos novos colaboradores, falámos com Albino Gomes, diredctor de Pessoas e…

A pandemia Covid-19 trouxe a implementação de novos modelos de trabalho. Simultaneamente, veio ajudar as empresas que já eram disruptivas na sua forma de trabalhar, a crescerem mais e de uma forma mais consistente. Foi o caso da eXp Global, como explicou em entrevista à Human Resources o seu…

De acordo com dados recentes divulgados pelo Manpower Group, o sector da construção é o mais afectado pela falta de trabalhadores, com 89% das empresas a afirmar não conseguir contratar mão-de-obra qualificada. Para perceber de que forma esta realidade se reflete juntos das empresas do sector,…