A Comissão Europeia propôs um plano de acção para o levantamento progressivo das medidas restritivas, adoptadas para combater a COVID-19.

Em Portugal promove-se, essencialmente, o lay-off. Mas existem países europeus que obrigam empresas a assegurar os salários dos colaboradores, por exemplo. 

No âmbito do desenvolvimento da pandemia causada pela COVID-19 em Portugal, o universo do recrutamento sofreu alterações. Se há empresas a recrutar às centenas, muitas há em lay-off. Há novas oportunidades mas os desafios são muitos.

A Galp e a sua Fundação juntaram-se ao Ministério da Educação para que, numa acção em conjunto com os parceiros da energética, sejam doados cerca de 300 computadores à comunidade escolar.

A Lisbon Tech Guide abdicou das suas taxas de recrutamento às empresas que contratem pessoas que tenham sido despedidas devido aos efeitos da pandemia de COVID-19 na economia.

Considerando o interesse nacional na luta contra a pandemia da COVID-19, a Multicare, seguradora do Grupo Fidelidade, estabeleceu um acordo com a Associação Portuguesa de Hospitalização Privada (APHP), para assistir os seus segurados que não tenham sido referenciados pelo Serviço Nacional de Saúde.

A empresa global de formação e tecnologia especializada no ramo de Mediação Imobiliária, nomeou Sofia Perestrelo para o cargo de Regional Marketing manager.

Os trabalhadores independentes que registem quebras na actividade devido à pandemia de Covid-19 têm até esta quarta-feira, dia 15 de Abril, para requerer um apoio financeiro à Segurança Social, que será pago já este mês.

Na sequência da reunião realizada ontem com economistas e académicos, o Governo já veio confirmar que o próximo passo é a abertura gradual da economia. Mas o ministro da Economia, Pedro Siza Vieira, alerta que há muitas incertezas e admite que o impacto vai ser severo. 

Em causa está o Plano Extraordinário de Formação, que não implica cortes no rendimento dos trabalhadores.

No universo da hotelaria, no espaço de duas semanas, a actividade parou a 100%. Foi o que aconteceu no Grupo Vila Galé e, como é compreensível, teve que recorrer ao lay-off. Mas não ficaram por aqui. Arregaçaram as mangas e criaram um novo serviço. Também na Randstad a crise potenciou a inovação,…

Ao contrário do que sugeria o comunicado do Conselho de Ministros da semana passada, os trabalhadores em regime de lay-off podem trabalhar em todos os sectores. Mas só em cinco deles poderão ultrapassar dois terços do seu habitual rendimento.  

Está em teletrabalho e dá por si a arranjar mil e uma desculpas para adiar as tarefas para o dia seguinte? Pense nas vantagens futuras e saiba como fazer 'check' mais facilmente em tudo o que tem na sua lista de afazeres. 

Sempre sonhou em criar o seu próprio negócio, mas, por falta de confiança ou de conhecimentos, nunca avançou com a ideia? Saiba que pode fazê-lo, iniciando actividade como Empresário em Nome Individual. O site Comparajá.pt explica em que consiste este tipo de empresa, como pode começar e quais as…

A KPMG é um dos mecenas que vão colocar o Camião da Esperança, uma unidade móvel de informação e rastreio, a realizar dezenas de testes diários à COVID-19, sobretudo fora dos grandes centros urbanos. A iniciativa arranca já a partir de amanhã, dia 16 de Abril.

Tendo em conta a situação de pandemia e de eminente declínio económico que se perspectiva à escala global, há um nível crescente de medo que se pode instalar nas organizações. O alerta é de Ricardo Martins, director Geral da Cegoc, que avança três dicas para o superar.

O arranque dos encontros da Primavera (feitos a partir de Washington, pela primeira vez em modo virtual) do Fundo Monetário Internacional (FMI) aconteceu ontem e as previsões não são animadoras. O Diário de Notícias avança que as projecções apontam para uma quebra de 8% na economia nacional em 2020,…

A pandemia que vivemos é um bom momento para analisar aquelas que são as profissões emergentes.

A SAP publicou um novo estudo, desenvolvido em parceria com a Oxford Economics, cujas conclusões apresentam um conjunto de informações adequadas para apoiar as empresas a minimizarem interrupções nas suas cadeias de abastecimento, mesmo em períodos de crises.

As empresas que queiram aceder às linhas de crédito disponibilizadas no âmbito da pandemia de Covid-19 só têm de apresentar as contas fechadas de 2018 e o último balanço disponível do ano passado. O alerta é da Ordem dos Contabilistas Certificados.