A sociedade de advogados reforçou das suas equipas de direito fiscal e private clients, com a integração de Nuno Cunha Barnabé. O responsável vem da PLMJ onde foi sócio coordenador da área de Fiscal, trazendo consigo a sua equipa.

A Doppio, uma startup de jogos activados por voz, que está a ser desenvolvida em Lisboa pelo brasileiro Jefferson Valadares, recebeu um milhão de euros de financiamento. Entre outros objectivos, o valor arrecadado vai servir para aumentar a equipa em Portugal.

A filial portuguesa do grupo Marsh & McLennan Companies (MMC), da qual faz parte a Mercer, a Marsh e a Guy Carpenter, deixou o edifício Monumental, onde estava instalada há 25 anos, para criar a sua própria "casa" em Lisboa: o MMC Village.

Miguel Almeida foi nomeado director-geral da empresa em Portugal. Com cerca de 20 anos de experiência em gestão de vendas, o responsável vai liderar todas as actividades no país. Sucede a Sofia Tenreiro.

A agap2IT lançou novas edições do Plano Embaixadores, estágios de Verão e Academias. Dirigidos a estudantes de licenciatura, envolvem formação específica e integram os participantes num contexto de inovação da consultora de tecnologias de informação.

Women Entrepreneurs@Católica-Lisbon é o nome da iniciativa que pretende apoiar o empreendedorismo no feminino, através da oferta de projectos de consultoria realizados por alunos da Católica Lisbon School of Business & Economics e orientados por professores desta instituição.

Luís Rodolfo é quem vai liderar e desenvolver a nova equipa de Corporate Solutions da empresa. A sua missão será desenvolver e implementar soluções para empresas, coordenando diferentes equipas de projecto multidisciplinares para uma abordagem centrada no cliente.

Tem dificuldade em desligar-se? Nunca foi tão difícil manter o foco como nos dias que correm. São os e-mails a chegar, as conversas paralelas dos colegas, os telefones a tocar frenéticamente, as notificações das redes sociais a cair, televisões. No trabalho, como em casa, não faltam distracções que…

O Publicis Groupe admitiu 20 candidatos para um estágio remunerado de um ano, dando oportunidade a jovens em início de carreira de completarem a sua aprendizagem prática e mostrarem as suas capacidades e talento. O estágio realiza-se ao abrigo do programa de talento The Makers e já se encontra a…

O trabalho flexível atingiu o ritmo de crescimento mais forte dos últimos anos um pouco por todo o mundo e estima-se que possa vir a crescer 30% nos próximos cinco anos. A previsão é da Jones Lang Lasalle (JLL). 

Filipe Costa foi nomeado director de negócio de Cloud da empresa em Portugal. Ficará responsável por liderar a estratégia de cloud no nosso país e trabalhará em colaboração com a equipa comercial. Vai reportar ao director geral da SAP Portugal.

A relação com o talento está a mudar e o futuro está no digital. Com isso em mente, o grupo Zurich escolheu a Workplace by Facebook, plataforma de comunicação interna, para ligar os colaboradores e aumentar o sentido de pertença. E já está a fazer a diferença.

Após o lançamento da rota Porto-Dubai, a Emirates volta a Portugal para recrutar tripulantes de cabine em Lisboa e na Madeira. Vão realizar-se dois open days, mas o número de vagas não é conhecido.

O Porto volta a acolher o Labour2030, uma discussão mundial sobre o futuro do trabalho e das relações laborais, nos dias 19 e 20 de Setembro. São esperados mais de 150 oradores e 500 participantes, oriundos de 30 países, na Alfândega do Porto. 

Oliver Zipse assume a função de presidente do Conselho de Administração da BMW AG a 16 de Agosto. Sucede a Harald Krüger, que renuncia ao cargo de presidente e deixa o Conselho de Administração por mútuo acordo, a 15 de Agosto.

Com o objectivo de aumentar a qualificação dos seus colaboradores, a Cottonanswer assinou um protocolo com o Modatex – Centro de Formação Profissional da Indústria Têxtil, Vestuário, Confecção e Lanifícios em parceria com o Centro Qualifica.

Num mercado de trabalho cada vez mais volátil, ter uma cultura empresarial diferenciadora e coerente, partilhada por todos, é um factor determinante na atracção e retenção dos melhores talentos. Se, por um lado, um estilo de chefia pode entusiasmar e motivar a crescer, por outro poderá ser tão…

Os especialistas da Hays acreditam que o trabalho flexível «é uma política altamente eficaz» para alcançar uma maior diversidade nas organizações e deve ser logo implementada na fase de recrutamento. Saiba como.

Já abriram as candidaturas a segunda edição do From Start-To-Table, o programa de aceleração da Startup Lisboa para negócios ligados ao sector da restauração. E há prémios no valor de 30 mil euros a distribuir por três projectos vencedores.

Peter Bellew foi nomeado para o cargo de chief operating officer da companhia aérea de baixo custo. O responsável vai integrar o Conselho de Administração de Empresas Aéreas e irá reportar directamente ao CEO da easyJet, Johan Lundgren.