Saiba qual é o patrocinador do Pitch BootCamp

No dia de hoje, 15 de Abril, e amanhã, dia 16 de Abril, vai decorrer no ISEG o Pitch Bootcamp. E já se conhece o patrocinador oficial do evento. A Teleperfomance, líder mundial em "customer service management", vai marcar presença num dos maiores e mais reputados eventos de recrutamento em…

A riqueza está na diversidade

Casa cheia na XI conferência Human Resources Portugal de hoje no hotel Dom Pedro, em Lisboa, com o tema “A Gestão de Empresas e Equipas Multi…”. Perante uma plateia de mais de 270 quadros de topo, discutiram-se os seguintes temas: O que é um gestor multi? Como são os novos locais de…

“Vamos então perceber as pessoas!”

Adriano Freire, presidente da EGOS Institute, partilhou um modelo inovador de 4 perfis de personalidades que transformam as nossas vidas pessoais e profissionais. «O ponto comum de tudo são as pessoas, dentro e fora das organizações. Vamos então perceber as pessoas! A personalidade é o…

Como gerir num ambiente multidisciplinar

Saiba como a EDP, a Uniplaces e os Hotéis Vila Galé encaram este tema nos mais diversificados aspectos. Vivemos numa sociedade com empresas organizadas em equipas multi, seja nas suas valências, nas suas experiências ou na sua diversidade e isso ficou bem visível na segunda mesa redonda da XI…

Quais as empresas mais atractivas para trabalhar?

Randstad Award 2016 pela primeira vez em Portugal. Inês Veloso, directora de Marketing e Comunicação da Randstad Portugal, explicou-nos tudo. Qual a percepção que os portugueses têm dos grandes empregadores nacionais? Será que valorizam marcas nacionais em detrimento das grandes…

“A experiência asiática é única”

Carlos Lacerda, director-geral da SAP, partilhou as aprendizagens da sua experiência na Microsoft Malásia. Histórias incríveis que vale a pena ler. Carlos Lacerda, líder da SAP Portugal, foi o keynote speaker convidado da XI Conferência Human Resources Portugal. Nos últimos 15 anos, 10…

“Como são as equipas e empresas multi-tudo?”

O segundo painel da XI Conferência da Human Resources Portugal contou com a presença de Nelson Pires, presidente da farmacêutica Jaba Recordati e de Sofia Tenreiro, directora-geral da tecnológica Cisco. Para esta "Conversa com os Presidentes", Pedro Ramos, administrador da Groundforce, e moderador…

“Algo único” que nasceu de uma provocação

Na XI Conferência da Human Resources Portugal subiu ao palco Roberta Medina, presidente executiva do Rock in Rio, e Agatha Areas, directora de Marketing do festival, para dar a conhecer o exemplo da organização e da evolução do evento ao longo dos anos. Regressando às origens do…

Eleita a melhor sociedade de advogados do país

O directório britânico, Who's Who Legal, já entregou o prémio para o melhor escritório de advogados em Portugal. Pela segundo ano consecutivo, o vencedor é o mesmo. Numa cerimónia que teve lugar em Nova Iorque, o WWL, organização especialista em pesquisa de advogados líderes em cada…

Nova Academia de Executivos abre portas

A Hill+Knowlton Executive Academy vai proporcionar formação a novos executivos em áreas como falar em público, simulação de crise ou media training. A empresa de relações públicas e agência de comunicações integradas, a Hill+Knowlton Strategies, vai lançar uma nova unidade de negócio em…

Será que os trabalhadores confiam no CEO?

Uma das receitas para o sucesso mais vezes repetida é a confiança. Sem confiança nos colegas, patrões ou colaboradores, a missão de qualquer equipa fica dificultada. Ora, segundo um estudo da Global Employee Engagement Index, se existe alguma coisa que falta na relação entre…

Santander lança novo programa de estágios

O Santander Totta e a Fundação da Juventude juntaram-se para desafiar as PME's a receber jovens recém licenciados. Já se conhecem as datas de candidatura e os respectivos requisitos. No total são 200 bolsas de estágios para empresas, e as candidaturas decorrem de 18 de Abril até 2 de…

Quem é o vencedor do Prémio Kaizen?

Pela primeira vez o prémio da Kaizen Institute foi entregue a uma pessoa. Paulo Azevedo, Chairman e Co-CEO da Sonae, foi assim distinguido pelo envolvimento directo da Administração da Sonae na aposta de uma cultura empresarial de melhoria contínua. Também a Sonae SR, unidade de retalho…

Que competências vão ser necessárias em 2025?

Num mundo cada vez mais tecnológico e automatizado através da inteligência artificial, muitos dos requisitos exigidos pelas empresas estão a mudar. Assim, do que é que vai precisar quando se candidatar a um emprego em 2025? Pensamento tecnológico e computorizado  Acompanhando esta…

Zarco está a recrutar 100 profissionais

A startup criada no Porto quer expandir o seu negócio para outras cidades portuguesas. E para isso quer recrutar mais 100 trabalhadores de diferentes áreas. A aplicação móvel, Zarco, criada há 5 meses e que pretende juntar viajantes estrangeiros a habitantes locais, quer novos…

Empresas de trabalho temporário crescem em Portugal

De 2014 para 2015 as empresas de trabalho temporário portuguesas cresceram em quantidade e em facturação, ultrapassando mesmo algumas barreiras. Segundo o estudo sectorial "Trabalho Temporário" da Informa D&B, empresa que lidera em Portugal e Espanha a oferta de informação sobre o…

Ocidental quer fazer crescer o talento

O novo projecto da Ocidental Grupo não quer apenas encontrar o talento mas desenvolvê-lo a partir do interior das organizações. Esta é vista já como uma forma original de tratar a gestão de carreiras. Não basta encontrar o talento, mas sim reter e desenvolver. Este é o objectivo da nova…

As 24 profissões com mais riscos para a saúde

Trabalhar sentado num escritório é diferente do que trabalhar numa fábrica ou num bloco operatório. E os perigos para a saúde também o são. Conheça as profissões menos saudáveis. A Tech Insider elaborou uma lista com as profissões com mais riscos para a saúde utilizando a base de dados…

O que esperar da próxima geração de líderes de negócios familiares?

Quais as ambições pessoais dos próximos líderes de negócios familiares? Quais os planos para os negócios? E quais os desafios de ser o "filho do patrão"? A resposta a estas perguntas demonstram ambição mas também alguns obstáculos. A empresa de auditoria, consultoria e de fiscalidade, a…