Os CEO queridos dos meios de comunicação são criados por uma gestão eficaz da imprensa, ou ganham proeminência como resultado do desempenho da organização? Saiba a resposta na edição de Outubro da Human Resources. Por Elizabeth Blankespoor e Ed deHaan Quando Dick Costolo, CEO do Twitter, saiu…

A consultora lançou uma campanha de recrutamento para integrar 400 jovens recém-licenciados em diversas áreas e geografias, ao longo dos próximos seis meses. A organização pretende também contratar estrangeiros com estudos feitos em Portugal. A diversidade é um dos motivos que leva a Deloitte a…

83% dos portugueses consideram este modelo de trabalho fundamental para a permanência dos colaboradores mais velhos no mercado laboral, revela estudo da Regus. De acordo com a pesquisa, 83% dos inquiridos acreditam também que o trabalho flexível é determinante para manter os profissionais que…

Apesar dos elevados níveis de desemprego, os profissionais disponíveis no mercado de trabalho não possuem as capacidades, formação ou experiência que os empregadores procuram, indica relatório da Hays.  Segundo o “Global Skills Index 2015”, realizado pela Hays em parceria com o Oxford Economics,…

Embora possamos partilhar coisas em comum com outros colegas, no final do dia, toda a gente é diferente e cada colaborador pode enriquecer o desempenho da sua equipa com ideias e perspectivas diferentes. Descubra alguns dos principais benefícios da diversidade no local de trabalho, apontados pelo…

O GRACE – Grupo de Reflexão e Apoio à Cidadania Empresarial - está a prestar apoio na criação de uma associação dedicada à Responsabilidade Social Corporativa em Malta. De nome CORE – Corporate Citizenship for Social Enterprises, a plataforma maltesa congénere à portuguesa GRACE nasce com o intuito…

O evento decorre hoje, 26 de Outubro, na Fundação Champalimaud, em Lisboa, a partir das 19h, e conta com a participação do psicólogo holandês Geert Hofstede como keynote speaker. A conferência arranca às 19h, com uma Welcome Drink, estando a primeira intervenção a cargo professor Paulo Bento,…

“Inteligência Conectiva” é o novo livro de Erica Dhawan e Saj-nicole Joni, publicado pela Gestão Plus e que fala da relevância desta nova competência no mundo hipercompetitivo em que vivemos. Costumamos associar o sucesso e a liderança a factores como a inteligência, a paixão e a sorte. Mas hoje…

Independentemente da experiência que tenhamos no mundo do trabalho, todos nós estamos em desenvolvimento e aprendizagem contínua. Há uma série de habilidades que se devem praticar, seja qual for o nível de sucesso adquirido ao longo da carreira. Descubra-as. Mesmo que seja responsável por uma…

Thordis Berger assume a liderança da área Médica da empresa, ficando responsável pela supervisão das actividades e serviços desenvolvidos pela equipa. Anteriormente, a profissional exercia funções de directora Médica de uma empresa multinacional, especializada nas áreas da Diabetes e da…

Este é um programa interno de Gestão dedicado às novas gerações que se propõem ser os próximos lideres das ópticas da companhia. O projecto de formação arranca este mês e pretende dotar os sucessores de uma mentalidade empresarial adequada aos novos paradigmas da área. Em parceria com a Essilor,…

A consultora tem um sistema de benefícios 2.0, pensado por pessoas para pessoas, com dois desafios e um objectivo. Conheça em detalhe esta proposta que pretende "fazer mais com o mesmo" e gerar felicidade para os colaboradores. À semelhança do que faz com outros produtos e serviços que lança no…

São três as gerações Fontoura dedicadas à Comunicação, Eventos e Relações Públicas. Ana e os filhos Inês, Tiago e os gémeos Bernardo e Bruno partilham a paixão pela família e pela palavra. Por Sandra M. Pinto e TitiAna Amorim Barroso A dedicação à comunicação vem da geração anterior. Gustavo…

A empresa especialista em Soluções para a Disponibilidade de Mercadoria nomeou David Pérez del Pino para assumir a liderança da companhia nos dois países da Península Ibérica. Ao longo de 15 anos, o executivo ocupou cargos de direcção na Oracle e dirigiu planos estratégicos de Desenvolvimento de…

O movimento é lançado esta quinta-feira, 22 de Outubro, pelas 18h30, no Auditório Windows da Microsoft, no Parque das Nações, com o objectivo de criar uma associação representativa e activa, aberta a todos os que gerem pessoas. O evento de lançamento vai contar com a presença de Carla Rocha,…

Na 2.ª conferência "Executive Coaching – Lideranças que marcam a diferença”, organizada pela Stanton Chase, no dia 27 de Outubro, no Hotel Sana Malhoa Lisboa, vários especialistas vão partilhar experiências sobre este instrumento cada vez mais utilizado pelos gestores para o desenvolvimento de…

Leia, na edição de Outubro da revista, a entrevista a João Costa, CEO da DanCake Portugal, que lidera o processo que pretende trazer a empresa de volta à “pole position” das companhias nacionais. Por Sandra M. Pinto Com quase 40 anos de vida e uma enorme tradição no mercado alimentar …

Brett J. Hart, vice-presidente executivo e conselheiro-geral da companhia aérea, vem substituir o presidente e CEO Óscar Muñoz, enquanto este se encontra de licença médica. A decisão foi tomada pelo conselho de administração empresa. O responsável trabalha agora em estreita colaboração com Henry…

O executivo entrou no grupo de TI em Março de 2013 como director de Ofertas Estratégicas, transitando depois para a liderança da unidade de Managed Services. Já este ano integrou o grupo de Planeamento Estratégico da Glintt, como assessor da comissão executiva. A partir deste mês, David Faustino…

O programa, promovido pela TESE - Associação para o Desenvolvimento e financiado pelo Barclays, pretende potenciar a entrada dos jovens no mercado de trabalho. Apenas 10% dos participantes da última edição continuam à procura de emprego. Realizado em parceria com a Jason Associates, The Talent…