Com vista ao reforço da força comercial da Futurcabo® Telecomunicações, a Talenter™ tem em aberto 100 vagas de emprego para comerciais de telecomunicações durante este mês de Outubro.

Nem todas as pessoas estão acostumadas com o modelo de trabalho remoto, e menos ainda com o recrutamento feito desta forma. Contudo, se forem adoptadas boas práticas de recrutamento remoto é possível realizar o processo de forma simples e eficiente.

Perante os elevados índices de desemprego, conquistar uma posição no mercado de trabalho é um desafio ainda mais difícil. Além da tarefa árdua que é elaborar um bom currículo, concorrer às vagas com frequência e preparar-se para a seleção, o mercado fica mais exigente quando mais pessoas procuram…

Há três anos que a Talkdesk ambicionava chegar aos mil colaboradores em 2020 e a pandemia não travou os planos. A empresa não só alcançou, como superou o objectivo, ao contratar mais 700 colaboradores no conjunto dos seis países onde tem escritórios. E os planos de contratação continuam, ainda em…

De acordo com um levantamento da Glassdoor estas são apenas algumas das perguntas mais curiosas que já foram feitas em entrevistas de emprego.

A NAV Portugal abriu concurso para a selecção de candidatos para controladores de Tráfego Aéreo (CTA). O procedimento visa escolher 24 pessoas para integrar o curso de formação Inicial de CTA que arranca em 2021.

A empresa portuguesa de recursos humanos Multitempo realiza no próximo dia 8 de Outubro, duas novas acções de recrutamento virtuais para responder a necessidades de contratação no sector automóvel, nas regiões do Alto Alentejo e do Norte de Portugal. No total, tem 290 oportunidades de emprego.

Há lições de negócios que podem ser apreendidas a partir de filmes, como asa boas práticas de recrutamento e selecção de candidatos.

É normal profissionais com skills sociais serem selecionados para programas de desenvolvimento de talentos e emergirem como líderes potenciais. Isso é positivo para aqueles indivíduos excessivamente ambiciosos e agressivos que sentem que merecem um lugar especial no topo da empresa, mas que nem…

São inúmeras as pesquisas e os estudos que destacam o papel extremamente importante dos gestores ao nível da motivação dos colaboradores. Mas o que é que na realidade transforma um líder num líder motivador?

Muitos acreditam que para ter uma carreira de sucesso basta ter um bom CV, um bom networking e acreditar em si mesmo. Embora esses aspectos sejam efectivamente importantes, tratar da reputação é o caminho mais certo para ter sucesso na carreira a longo prazo.

Se você ocupa um cargo de gestão, provavelmente, considera-se um bom líder e acredita que suas atitudes são corretas e ajudam a equipa a realizar o trabalho da melhor forma. Dificilmente, quando se pergunta a um chefe se ele se considera um bom líder, ele dirá que não é ou que poderia ser melhor.