O percurso de João Vieira de Almeida confunde-se com o da VdA. E o percurso da VdA foi construído com muito espírito de equipa  e com base numa distintiva cultura de inclusão. Transcrição Ana Leonor Martins | Fotos Nuno Carrancho Direito não foi a sua primeira escolha mas foi nessa…

Clara Trindade entrou há três meses na L’Oréal Portugal, onde encontrou um mundo de beleza que desconhecia e muito maior do que imaginava. Mas já tem bem claro o rumo a tomar na área que lidera, a Gestão de Pessoas. Por TitiAna Amorim Barroso Fotos Sérgio Miguel A…

Uma empresa virada para o futuro, munida de uma visão “tech and touch”. A Randstad, empresa na área de Gestão de Recursos Humanos, está em transformação, procurando responder às principais necessidades do sector. Por TitiAna Amorim Barroso Esteve em Portugal durante a Web Summit,…

Está há quase 25 anos na RTP, sempre em funções de Recursos Humanos, mas o percurso de Maria Helena Pereira tem sido tudo menos monótono. Assume o gosto pelo risco de soluções não tradicionais e defende que uma boa gestão de pessoas passa pela capacidade de inovar. Por Ana Leonor…

A actual Fidelidade é uma casa a fervilhar de inovação, que se reinventa diariamente, e tem na Gestão de Pessoas um dos drivers desta mudança. Rogério C. Henriques é o mais novo no board e um dos rostos desta nova Era que se vive na companhia. Por TitiAna Amorim Barroso Fotos Nuno…

Catarina Horta, directora de Recursos Humanos da Caixa Económica Montepio Geral, aceita o risco como parte da vida profissional e gosta de pôr a sua energia ao serviço da transformação. Aqui, encontrou o terreno certo: uma instituição com 175 anos que está a passar por um processo de mudança.…

Foi convidado para liderar a privatização dos CTT e não virou costas ao desafio. Francisco de Lacerda tem apostado na modernização e na incorporação das novas tendências na actividade da organização, assumindo a gestão de pessoas como factor crítico de sucesso. Por Ana Leonor Martins…

Retomando a rubrica “Meeting Point”, proposemos para debate o tema da Igualdade de Género. Estamos a caminhar para uma efectiva Igualdade de Géneros nas empresas em Portugal? Quais os principais entraves que ainda se verificam? Foram estas as questões que colocámos a três especialistas em Gestão de…

Na BMW Portugal as pessoas são consideradas como o motor da organização. E defende-se que a Comunicação, sendo fundamental na política de motivação e valorização dos colaboradores, deve ter um papel activo na sua gestão. Por Ana Leonor Martins A Comunicação sempre foi uma área que suscitou…

Está há duas décadas na Astellas. Filipe Novais, aos 42 anos, assume a liderança de uma das 20 maiores empresas farmacêuticas do mundo. Por Sandra M. Pinto Com quase 50 anos de presença em Portugal, a Astellas apresenta-se fortemente comprometida em transformar ciência em valor para…

Estivemos à conversa com Marsha Firestone, presidente e fundadora da Women Presidents´ Organization, um grupo consultivo que pretende libertar a genialidade das líderes.   A Women Presidents´ Organization assume-se como a única organização internacional que tem mulheres CEOs e as reúne para as…

O sector de Recursos Humanos está a passar por alterações profundas. Paulo Lopes Henriques, professor do ISEG, fala de algumas delas, salientado que o denominador comum será a proximidade. Por Ana Leonor Martins Paulo Lopes Henriques, professor associado com agregação em Gestão, coordenador…