Os dont’s da transição de carreira: os erros a evitar!
Artigo de opinião de Joana Carvalho, autora do livro “Seja o CEO da sua Carreira”
Atitude Lane Splitting na Gestão de Pessoas
Opinião de Isabel Moço, coordenadora e professora da Universidade Europeia
Menos hierarquia, mais agilidade
Opinião de Carlos Sezões, Managing Partner da Darefy - Leadership & Change Builders
Obrigado, chefe, mas promoção não, estou bem assim
Artigo de opinião de Francisco Cesário, docente do Mestrado de Psicologia Social e das Organizações. Ispa – Instituto Universitário. E por Flávia Godinho, mestranda em Psicologia Social e das Organizações. Ispa – Instituto Universitário.
2024, foi uma frustração ou desilusão? Façamos diferente em 2025!
Artigo de opinião de António Saraiva, Business Development manager, ISQ Academy
Reengenharia Organizacional, não é só processos… é satisfação das pessoas!
Artigo de opinião de António Saraiva, Business Development manager, ISQ Academy
Um sapatinho cheio de novas oportunidades
Artigo de opinião de Joana Carvalho, autora do livro “Seja o CEO da sua Carreira”
O político e o gestor: opostos ou complementares?
Opinião de Alexandra Barosa, professora da Nova SBE
Retenção de colaboradores – a peça-chave da gestão estratégica das organizações
Artigo de opinião de Daniela Geraldes, Docente do Mestrado de Psicologia Social e Organizacional. Ispa – Instituto Universitário. E por Miguel Faro Viana, Docente do Mestrado de Psicologia Social e Organizacional. Ispa – Instituto Universitário.
Mais Filosofia na Gestão, por favor!
Opinião de Carlos Sezões, Managing Partner da Darefy - Leadership & Change Builders
Mas por que raio fazemos jantares de Natal? Notas sobre DEI e Sustentabilidade
Opinião de Isabel Moço, coordenadora e professora da Universidade Europeia
Futuro é agora: Oportunidade para pensar fora da caixa
Opinião de Catarina Quintela, director of Corporate Solutions na Porto Business School