É preciso que as empresas estejam alerta para os problemas de saúde dos seus colaboradores. Não só aumenta o bem-estar e a produtividade, como reduz os custos (de milhões) ligados ao absentismo.

Hoje assinala-se o Dia Internacional das Pessoas com Deficiência. Não é demais lembrar que, apesar de as políticas de inclusão estarem a ser, aos poucos, abraçadas pelas empresas - até porque a lei já obriga -,ainda há um longo caminho a percorrer para que os cidadãos com deficiência ganhem um lugar…

«A possibilidade de estarmos no trabalho com vontade de lá estar não é assim tão complicado. Basta descomplicar. Desconstruir e ampliar as relações interpessoais.» Quem o defende é era Machaz, psicológa e criadora do projecto OFFCINA. Leia o artigo.

Longe vão os tempos em que bastava publicar um anúncio de emprego e esperar pelas respostas.

Ou a busca pela felicidade no trabalho. Porque «hoje queremos encontrar a organização certa para amar».

«A globalidade dos estudos mostra uma correlação directa entre a produtividade dos colaboradores e o compromisso assumido com o trabalho desempenhado.» José Oliveira, CEO da BI4ALL, identifica quatro aspectos, simples, que vão ajudar a aumentar a motivação dos colaboradores. Por José Oliveira,…

«O propósito da organização é a autenticidade da razão de existir, vai além da missão que define o caminho.» Leia o artigo de Célia Losa Margato, gestora, consultora, formadora, coach e facilitadora de felicidade.

Se, no namoro entre candidato e empresa, o salário e as competências técnicas se assumem como pressupostos, o que poderá fazer a diferença no momento da contratação efectiva são os benefícios.

Nunca as empresas tiveram tanta necessidade de contar, nas suas fileiras, com profissionais da cibersegurança. Saiba quais são os perfis mais desejados.

No Dia da Preguiça, descubra os aspectos positivos e possibilitadores de aprendizagem, mesmo quando estamos em contexto organizacional.

No mês passado, entraram em vigor as alterações ao Código do Trabalho. O elenco de alterações tem sido amplamente debatido e há uma longa lista de temas que mereceram novas formulações. Mas qual o seu verdadeiro impacto?

É altura de as empresas mostrarem que a sua constante preocupação com a responsabilidade social e a sustentabilidade começa na sua própria casa, com os seus trabalhadores. Por José Manuel Costa, presidente da GCI Virar o mundo a nosso favor e reposicionar o que criámos em nosso próprio…